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    HR关于招聘渠道，如何才能选好用好呢？ 案例：求教！HR如何选好、用好招聘渠道？ 最近一直在做招聘，效果却不太理想，就在找人的阶段都很难找到足够的候选人来面试。公司在招聘方面其实很舍得投入，在各大招聘网站都开通了会员，但收到的简历总是货不对版，只能自己用关键字搜索，但效果也不甚理想。而对于现在所说的微博、微信等新兴招聘渠道，由于之前没怎么运营这块内容，发布招聘信息也没什么反馈。 关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好
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    2016年09月18日
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