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    如何找到自己钟爱的工作（含TED视频） 当被问到：“你为什么在做现在的工作？” 我们往往回答：“有人跟我说我适合做这个。” 身边很多人，往往顺着别人给的梯子往上爬，可却发现梯子靠错墙了，或者根本就没有墙。 演讲者决定组件一个社区——“活出自己的传奇”，这是一个让人有归属感，包容与众不同的地方，鼓励人们不走寻常路，激励人们做出改变的地方。 而演讲者注意到，充满热情要改变世界的人，都做过三件相同的事。
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    2016年10月20日
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    什么才是最独特的竞争力？信任带来热情 假如有足够的时间和资源，你的竞争对手也许能复制你的产品、销售渠道和技术。但是，如果你的员工能在工作中表现出激情，你便拥有了一项竞争对手无法复制的、能持续发展的竞争优势。 高效的领导者是懂得如何将每个员工身上激情挖掘出来的领导者——他们投入时间、精力和资源，让手下的员工专心致志。而当人们专注于自己的工作，觉得自己与之密切相联时，他们在工作中就会表现得激情洋溢。这样的表现将造就满意的客户，并最终
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    2015年09月15日
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