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激发潜能

如果成为一名激发潜能的管理者? // // // // 如果成为一名激发潜能的管理者?姐姐的儿子学习成绩一直很拔尖，今年高考不出意料地考了个高分。前段时间姐姐给我打来电话，想咨询关于大学择校问题，于是我们有了下面这段对话：姐姐：孩子这次考的分数不错，但我和你姐夫现在很纠结该从两所学校中选哪所，想请你参谋参谋。我：好啊，具体说说这俩学校都分别是啥情况？姐姐：他这个分数可以上清华，但是放到全省也就排名90多（清华在省内只有20多个名

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2016年07月20日
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管理的本质是激发善意和潜能德鲁克说，管理是一门真正的博雅艺术（Liberal Art）。管理的对象是谁呢？是人类的工作社群。从表面看，管理的目的是工作的成效，但是工作是由人从事的，所以，管理者不能不和人打交道。管理者天天都要面对既可爱又不完美的人，面对人性中的善，人性中的恶，人的潜能、长处和人的弱点。任何有经验的管理者都会明白这一点。管理的本质是什么管理的本质，就是激发和释放每一个人的善意。管理者要做

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2016年01月11日
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激发员工潜能的六种方式当今企业，应该以全新方式看待你的员工，视每位员工为具有充分潜力的人才，视顾客为拥有复杂情感的个体。事实表明，由情感投入的员工所组成的团队，往往能获得杰出的成果。而且，当客户感到你的员工以热忱与真诚对待他们时，他们一定也会以相同的情感回应。这种员工与客户之间的情感投入和情感互动，会变成企业持续成长的动因。自主和公平员工愿意为公平公正的雇主服务，无论是薪资、福利、工作量都公平且

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2015年10月09日

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