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    阿里参谋长曾鸣：重新定义公司，未来组织最需要的不是管理或激励 我把我们正在面临的时代大变更称为第四次革命，即“创意革命”（creative revolution）。在创意革命的时代，创意者最主要的驱动力是创造带来的成就感和社会价值，自激励是他们的特征。 虽然未来的组织会演变成什么样，现在还很难看清楚，但未来组织最重要的功能已经越来越清楚，那就是赋能，而不再是管理或激励。 文/阿里巴巴集团总参谋长 曾鸣 未来的组织需要超越传统的公司运
    未来组织
    2019年11月13日
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