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    辞退员工的新套路：调岗的3大坑 小静最近遇到一个难题。 年底公司业务复盘，部门人员冗余，公司人事在和小静谈话时，希望她可以按照公司的安排去新的部门。 对于小静来说，同意吧，她担心自己不能胜任，新岗位的不确定性太大，让人没有安全感。 只是眼下就业市场不景气，小静也害怕贸然拒绝会遭到辞退，一时间，也是进退两难，让人十分纠结。 其实小静遇到的情况在当下十分常见，处在后疫情时代的我们，除了少数迎头而上的企
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    2022年06月08日
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