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  • 整合价值观
    人才梯队建设中的几个关键点 人才梯队的建设从来就没有捷径可行，一分耕耘一分收获。拥有高潜质的人才还不够，重要的是在工作中整合他们的价值观，唤起他们的使命感，并通过看起来不可能完成的任务去磨炼他们的心智和技能，关注其团队精神和社交技能，领导者的熔炉由此生成。 人才梯队应从下至上建立，而不是反之。 印度斯坦利华公司从第一天就开始培养自己的人才。 对于一家高速成长的企业来说，人才梯队的建设是重中之重，对人才重要性的
    整合价值观
    2016年09月22日
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