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    【数据】你是一个懂数据分析的人力资源经理吗？ 不同于过去，在当今日新月异的数字时代，多元化的员工队伍、日益增多的年轻工人、灵活的工作时间和远程的工作人员成为劳动力市场的新特点。随着劳动力特征的不断变化，对人才的有效管理成为新的挑战——这也是对任何组织来说都非常重要的资产。人力资源经理往往需要能够回答这样的问题： _ 谁会在几个月内辞职？ _ 哪些人将成为未来的优秀员工？ _ 谁将受益于一个特定的培训计划？ _ 培训
    数据转化
    2016年03月01日
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