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    3大著名心理学效应，管理中你一定用得到！ 90%的管理者在员工绩效评价上，都会受到4个效应的影响，从而导致不客观的情况发生。 以下，Enjoy： 首因效应     01、简要说明 首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，该印象会在头脑中占据着主导地位。 该效应反映了人际交往中主体信息出现的次序对印象形成所产生的影响。 首因效应在日常中有大量的正面和反面案
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    2022年08月02日
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