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    员工自愿放弃年休假能否得到补偿 核心内容：年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。当员工自动放弃年休假投入工作的时候，用人单位是否会给以一定的补偿?以下由法律快车编辑为你说明。 年休假的天数计算： 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 第五条第三款单位确因工
    放弃年休假
    2015年12月30日
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