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接班人

任正非谈接班人要求：要具有对新技术与客户需求的深刻理解近日，华为心声社区公布2019年048号总裁办电子邮件，该邮件为一篇华为创始人任正非十几年前的谈话。在接班人要求方面，任正非提炼了四点：1.具备对价值的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力；2.有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；3.对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力；4.有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等，简化管理的能力。

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2019年05月08日
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董明珠：打心底现在就想退休 1月16日，格力电器召开2019年第一次临时股东大会，董明珠第二次连任董事。对于股民们来说，连任尘埃落定，然而在超龄服役仍雄心万丈的董明珠面前，“接班人”又成了一个未知数。在这次股东大会上，董明珠跟往常一样并未正面回应是否在培养接班人的话题，她只是回应到，“我内心想法，我现在就想退休，但作为企业发展必须有延续性。上市公司没有规定什么时候退休。只要你能干好，你可以干，你干不好，不退才有问题。

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2019年01月17日
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苹果陷入创新空窗期库克开始寻找接班人：三位大热人选谁站C位走过十一年跌宕岁月，苹果依旧是全球最受追捧的科技公司，尽管近年来每一届新品发布都伴随着吐槽和看衰，满屏差评却无法影响其股价在跌落后再度反弹。北京时间9月13日凌晨，乔布斯剧院门口人声鼎沸。虽然早在数月前，新iPhone的双卡双待、6种新配色等细节均已被提前曝光，但一个半小时的发布会上依旧掌声迭起，会后出现在体验区的金曲歌王王力宏、导演徐克等华人明星则再度引起刷屏。 2018年苹果公司喜提万亿

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2018年09月14日
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LG 迎来第四代接班人，韩国五大财团的继承者都是怎样的人？韩国当地时间 20 日上午 9 时 52 分，LG 集团第三代会长具本茂去世，时年 73 岁。韩联社认为，具本茂的离世不会对 LG 集团的继续运营造成太大影响。因为根据该集团内部和投资业界的消息，LG 集团早已具备控股公司的体制，经营权转让和世代交替不会给集团带来太大的打击。另外，该公司首席分析师朴居坤（音译）表示，“LG 集团第 4 代掌门人具光谟早已身居要职，所以我认为

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2018年05月22日
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库克：是时候考虑挑选我的“接班人”了日前，苹果在Apple Park总部召开了年度股东大会，该公司CEO蒂姆·库克回答了一系列有意思的问题，包括区块链、外界对产品的质疑，以及自己的继任者。库克：是时候考虑挑选我的“接班人”了（图片来自Bloomberg）据悉，2017年苹果共收购了19家公司，不过其中有9家并未公布具体声明。与此同时，包括AirPods、Apple Watch在内的苹果可穿戴业务的规模，已经接近财富T

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2018年02月16日

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最好的管理者，从来不是选出来的！韦尔奇说：“我一生中最难的决策就是为GE选择我的接班人。”对很多老板来讲，如何选定一个接班人和管理者，是重中之重。很多老板总是希望可以直接选出一个合格的管理者，却是忽略了一点，最顶用的管理者不是选出来的，而是用出来的。缺少真正顶用的管理者，几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们：他们对自己的管理层满意吗？相信他们大都会说：“别看工资表上的人挺多，但真正顶用的没几个。” 员工是冲着企

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2018年01月29日
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董明珠任期将满被传或退出格力接班人在内部产生？近日，董明珠又轻松登上了头条。除了否认收购夏利、喊话一年内不减持海立股份外，董明珠的任期将满又将其推上了舆论的风口浪尖。根据格力电器2016年报显示，董明珠的任期将在2018年5月31日到期，距离今日仅剩约8个月。届时64岁的董明珠是否能够继续连任，还是未知数。不过有业内人士认为，董明珠或将在明年5月份的格力电器董事会大选让出总裁的位置，而其董事长之位或将继续保留。在过去几年里，格

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2017年09月27日
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任正非：从铁的奋斗洪流中，选拔成千上万的接班人在华为2017年市场工作大会上，任正非不仅带领着华为高层宣誓“不给上级送礼，不动用公司资源”，对于华为管理体系的建立与人才提拔的机制，也进行了新的讲话。在任正非看来，华为正在走向新形象：踏踏实实做事，向一切优秀的人学习，就能前进。他讲到，未来是什么？有利润的增长、有现金流的利润，去除干部身上的浮躁，转变到踏踏实实为客户服务。我们要不断简化流程，提升效率。任正非认为，华为需要讲真话的

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2017年01月24日
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阿里两年换3个CEO 马云到底需要什么样的接班人选择接班人从来都是个哥德巴赫猜想。在伯克希尔-哈撒韦刚召开的50周年年会上，还是85岁的巴菲特和芒格在撑场，他们并没有找到合适的继任者。马云看起来已经解题了—过去两年，阿里巴巴集团已经换了3任CEO。先是马云将这个位置让给了阿里巴巴创业时入伙的陆兆禧，然后曾任天猫CEO和阿里巴巴COO的张勇成为了陆兆禧的接班人。通常大公司更换CEO会有两种情

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2015年05月19日

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