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换工作
员工提离职未满30天,可以让他提前走吗?
不少小伙伴打算换份工作。我们都知道劳动法规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?01、案例分享02、实务分析根据《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 该条规定系法律从保护员工权益出发,赋予员工单方面解除劳动合同的权利。 很多人在这一块都会产生误解,因为《劳动合
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2023年08月08日
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为什么就算不换工作,你也要多出去面试?
01公司最近又在招设计师的岗位。上周来了一个候选人,面试过后,我跟用人部门沟通,都觉得候选人各方面还不错,可以给他发放offer。可是在沟通入职意向的时候,候选人却告诉我,自己并不打算加入我们公司。我以为是钱给少了,或者对方拿到了更好的机会,便再次拿出诚意说,如果是钱的问题,我们还可以商量的。可候选人依然不为所动,并告诉了我不接受offer的真实原因:其实我现在工作很稳定,暂时没有换工作的意向,出
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2019年08月15日
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不要在不开心的时候换工作
来源丨Jenny乔(ID:Jenny-Qiao-Love) 最近很多小伙伴聊起换工作,公司招聘也遇上了很多先找工作的朋友,谈到跳槽的心态问题。 过去,我很烦别人问我,你为什么跳槽,如果工作开心,谁会想换工作呢? 可现在越来越发现,不开心只是个借口,它背后的原因,才最重要。 01 ▂ 最近,一个前同事找我吃(哭)饭(诉),刚一见面,就说了四
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2019年07月24日
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调查显示:20-29岁女性想换份工作的比例最高
女性的就业机会越充分,对企业和家庭的贡献越大,女性在职场的攀爬之路就越辛苦。近日发布的2017女性职业发展调查结果,针对“20、30、40”这三种年龄段职业女性的调查显示,任何年龄段的工作女性都渴望在职业上取得成就,半数以上的女性对自己目前的工作不满意,而她们对雇主最大的期许是希望获得“公平的薪酬和晋升”。在工作之外,20-29岁的工作女性更关注“恋人或夫妻关系”,30-39岁和40岁以上
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2017年04月11日
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一份工作坚持多久跳槽最合适?
元旦回来上班,王丽一直惴惴不安,时刻盯着手机,生怕遗漏任何重要的电话。元旦放假前,她去应聘了一家心仪的单位岗位,过五关斩六将,已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的,但左等右等,就是没有等来录取的offer,也没有接到不录用的通知。 思前想后,王丽不知道其中是哪一个环节出错了,就能力而言,她自信完全可以胜任面试的岗位。如果说哪里有薄弱的地方,就是自己每份工作干的时间都不长,最短的9个月
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2017年01月20日
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