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    如何利用大数据分析技术预测员工离职？ 本文为美国肯尼索州立大学刘丽媛（Lilian）在HR成长部落2019年6月23日的线下活动分享文字实录，希望对大家在数据分析在HR领域的应用有所启发（文末有福利） 大家好，我叫Lilian，目前在美国Kennesaw State大学攻读博士学位。我的专业方向是数据分析和机器学习。 / 1 / 离职预测的意义 首先来看一组数据：2017我国平均的员工离职率在22%左右，对于一
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    2019年07月16日
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