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    千万别万事俱备才去应聘!面试3招,offer拿到手软 有人说,求职最痛苦的莫过于满怀希望地去面试,却总是石沉大海,换不回半点回应。更令人崩溃的是好不容易通过初试,却在复试上功亏一篑。 有学历有背景也有一定的工作经验,为什么面试官不选择我?是介绍工作经验的时候不够出挑;还是被问起职业规划的时候眼神放空、回答得太笼统? “怎样提高求职面试成功率?”相信这是很多求职者脑海里挥之不去的疑问。话不多说,今天资深职场规划师微博大V@资深打工人毛老
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    2022年05月27日
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    HR:“为什么选择我们公司”?怎么答更好… 求职面试,有几大必考题。 除了前面我们聊过的“期望薪资”、“离职原因”、“优缺点”,“为什么选择我们公司”也常常被问到。 遇到这道高频考题,怎么回答得体又加分呢?今天和大家一起来聊聊~   HR抛出问题时,其实是想问… 讲真,遇上被问“为什么选择我们公司”时,很多人心里其实是疑惑的。 因为没太懂HR提问的意图,很可能出现下面这类回答: 想
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    2021年06月29日
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    特朗普和拜登应聘同一岗位,作为HR会选谁? 美国总统大选尘埃落定。 1942年出生、比特朗普大四岁的拜登以绝对优势打破特朗普的纪录,明年宣誓就职时,他妥妥是美国历史上最高龄上任的总统。   有网友调侃,这是2020下半年最励志的故事: 两个70多岁的老人为一个职位争的面红耳赤,你还有什么理由不努力呢?其实,总统职位不就相当于公司的CEO/总经理职位吗? 把美国看作一个公司,这两位优秀的候选人来应聘同一个高管
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    2020年11月10日
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    一家公司怎么样,看招聘就知道 金三银四,又是一年招聘季,怎么找好公司?一家公司好不好,看招聘就知道。   招聘,见公司格局   经常见到招聘信息里,公司把对应聘者的要求提得高高的,而把自己能提供的,写得少少的、美美的。   比如有公司招聘文员要求:160CM上,相貌气质佳,性格开朗,极强的人际交往能力,英语八级,精通口语。结果一看月薪才4.5K。
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    2019年05月27日
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    “金三银四” 谈面试:面什么,试什么 金三银四谈面试: 面什么,试什么 来源 | 外滩商学院 文 | 明 明 编辑 | 袁成飞 众所周知,能否顺利进入一家公司工作。面试在整个应聘环节中起到了决定性的作用。就因为它的重要性,我也看到过,有不少人会在准备面试前,搜索各大网络平台上的面试标准问答。又或者相互之间进行面试的角色扮演,有些初入职场的可能还会参加面试辅导等等。   虽然是
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    2019年03月21日
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    求职者应聘却深陷“培训贷”套路 百度有钱花成投诉重灾区 据中国之声《新闻纵横》报道:近年来,以招聘名义忽悠求职者付费培训也就是俗称的 “招转培”套路越来越多。不少公司利用金融贷款工具,“套路”求职者,致使很多人背上债务,却并没有等来所谓的高薪工作。 近日,有多位听众向中国之声反映自己遭遇了此类套路,广州一家名为核芯教育科技的公司及其相关的四家空壳公司,以虚假招聘信息吸引应聘者前往,等应聘者到了该机构,才发现要先进行手机维修培训。随后应聘者通过 百
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    2018年10月05日
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    八成留学生学成回国 应聘需调预期早准备 国内高校毕业生招聘季已经启动,今年越来越多的中国企业组团赴海外名校招聘,网罗优秀人才。 尽管国内企业、高校对中国留学生的需求增加,但由于集中在高精尖人才,国内留学生拿了洋学历,却依然遭遇回国就业这道坎。 组团式海外招聘获热捧 9月,开学不久,复星集团、通用电气等一批企业组团来到牛津、帝国理工、伦敦大学学院等14所英国知名大学进行招聘,每到一所大学,现场都被挤爆。递交简历的
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    2017年11月22日
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    劳动合同将月薪写成97000,公司差点赔惨了! 来源 | 三茅网 | id:sanmaohr 前两天,上海审理了一起葫芦案,原告、被告之间的恩怨纠缠,真是……难得一见啊。 起因要追溯到遥远的2015年,孙先生应聘到上海一家公司从事生产管理,签了三年合同,里面写明了:“试用期三个月内工资97000元/月,转正后工资9700元/月”。 明显是HR手误,敲多了一个0。不过没关系,只要说明情况,员工通常都会通情达理的和公司再签
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    2017年10月12日
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    郑大日语专业学生应聘小米遭歧视 相关人员公开道歉 针对媒体报道的“郑州大学日语专业学生应聘遭歧视‘送你们去从事电影事业’”,9月23日,小米科技有限责任公司(以下简称“小米公司”)负责宣传的周姓人士告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者,公司涉事员工已向学生们道歉并获得谅解,并且发布了道歉信。 微博截图 据《河南商报》9月23日报道,9月22日下午6点多,在小米公司的郑州大学招聘宣讲会上,一名自称创新部负责人的秦先生在发言
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    2017年09月24日
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    学者:中国7亿网民 网络安全人才缺口70万到140万 南都讯记者商西 在9月16日举行的2017年网络安全周开幕式上,西安电子科技大学、武汉大学等7所高校被授牌成为首批一流网络安全学院建设示范项目高校。 我国网络安全人才缺口到底有多大?昨日国内多所高校网络安全学院院长接受记者采访。 网安人才需求非常大 “狼来了”,武汉大学国家网络安全学院执行院长胡瑞敏提到,2016年网络犯罪已经成为第一大犯罪,未来网络空间的犯罪将会超过实体
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    2017年09月18日
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