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幸福感

2021年，HR如何过得更有幸福感？ 2021年还有20几天就要到来了。回顾这一年，我们面对了不少苦难、经历了不少低沉时刻。1"3年前，我亲手招进来的应届毕业生做技术工作，薪酬只有自己的三分之一。现在那个毕业生已经成为了技术经理，收入快赶上自己的一倍。”这个场景对于大多数HR从业者来说都太过熟悉。辛苦工作多年，工资不咋高，前途不似锦；疫情当头，还在老板的裁员大计中首当其冲，HR们的处境开始难上加难。在这

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2020年12月07日
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工作幸福感为负怎么办？用这5个方法high起来过了周五就是五光十色的休息日，那星期一对你来说是什么颜色？美语有个说法叫“Monday blues”，同样是周一综合症的意思，貌似对工作的负面情绪不分国界。但实际情况可能并没有这么糟，我们总是下意识地排斥工作，如果坐下来冷静分析一下自己工作：处理任务时全力以赴的状态、日复一日不断积累的技能、做好事情所获得的满足感……然后会发觉：哎呦，不错哦。宜睿智慧与宜普索（Endred-Ipso

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2016年06月02日
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是什么阻碍了职场人获得幸福感？个人档案 >姓名叶汝彦 >星座金牛座 >年龄 30岁 >职位 YHOUSE悦会市场总监 >人物画像勇于活出真我的追梦者 “世界那么大，我想去看看。” 一时间，这句网络爆红语，击中了无数职场人心底深处最柔软的痛。是什么阻碍了职场人获得幸福感？一成不变的生活！浮躁的心！以及对物质的过度渴望！前几年流行一本书

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2016年02月05日
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职场僵尸泛滥：员工真的需要幸福感吗? 公司已经被僵尸攻陷了！根据HR的反映，许久前公司就意识到大批员工负能量太强，"幸福感"严重不足。鉴于僵尸员工实在太多，企业于是增加了不少提升员工幸福感的福利政策。刚开始员工还表现出了较为积极的工作态度，可后来却出现了更不利的情况--员工变" 懒"了，而且负能量有增无减。这并非个案。职场僵尸们工作没动力，负能量强烈而至吓跑潜在客户，用恶劣态度得罪重要客户……他们鄙视与该企业有关的一切

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2015年08月17日

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