带薪年假 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

带薪年假

实务 | 关于带薪年假的问题，HR和员工都该知道的事 1、是否必须在本单位工作一年以上？根据《企业职工带薪年休假实施办法》可以看出，只要职工连续工作满12个月以上的，就可以享受带薪年假，而不要求必须在本单位工作一年以上。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。累计的时间只要超过一年，即使员工入职本单位不到一年，依然享受带薪年假。 2、不享受带薪年假的情形

带薪年假
2016年11月10日
带薪年假

全面落实有哪些坎？去年超半数职工享带薪休假最近公布的《国家人权行动计划实施评估报告》显示，去年中国超过半数的职工享受了带薪年休假。统计显示，机关、事业单位、国企、外企等单位员工大多能享受带薪休假，没有执行带薪休假的多集中在私营企业。此外，无论体制外还是体制内行业，都不同程度存在带薪休假执行不到位，补偿不合理，员工不知道维权、不愿意休假、不敢休假等问题。带薪休假，咋就那么难？全面落实这项制度还有哪些坎儿？听听大家怎么说。

带薪年假
2016年07月11日
带薪年假

中国员工年假平均11天希腊人比德国人多做671小时希腊债务危机愈演愈烈，让欧盟国家忙得焦头烂额。一些评论家开始习惯于将这种种混乱局面归咎于慵懒的、工作日还花数小时午休的南欧人。经合组织（OECD）调查了包括经合组织成员国在内的36个国家员工平均每年工作小时数，发现希腊是这些国家中工作时长最长的国家之一——以每年平均工作2042个小时（即每周工作39.27小时）高居排行榜第四。与之相对，一直自诩工作认真努力的德国人是这些国家中工作时

带薪年假
2015年11月18日

最近文章

【立即报名】全球化 4.0 破局！11.21出海线上峰会：AI 招人+合规+城市榜单，助您从 “进入” 到 “领跑” 2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂，沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力～ 2025年10月14日
星巴克人事地震，传奇女CTO辞职 2025年09月29日
人社部：2025年起，调整放假天数、范围，注意这些重点！ 2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”：HR 必看的权威AI报告！附录免费下载！ 2025年09月24日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon