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    提醒！这6种工资HR千万别随便扣！ 说到扣工资，先来说说工资支付： 我国实行每周工作40小时 每天工作8小时的标准工时制度 日工资支付标准=月基本工资/21.75天 小时工资标准=日工资/8小时 劳动者全勤，则按照月工资标准计发工资 劳动者缺勤或者加班加点 则应按日工资标准扣发或者加发工资 其实，扣工资除非有法律依据，合法的企业规章制度或合法约定，否则就属于违法、一起看看这些情
    工资支付
    2017年05月19日
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