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警惕“职场PUA”！如果你不能正确对待他人的判断，那么他人的判断就是你的地狱。前两天，朋友突然微信跟我说，觉得自己现在一无是处。我问她，为什么这么觉得呢？她说，其实进这家公司之前，她对自己的工作能力还是挺有自信的。即便离职后，前同事依然跟她约稿，离职半年多，前领导还问她要不要回去。然而，自从半年前进入这家公司之后，一切都变了。一篇文章出来，老板不是挑剔标题不好，

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2020年05月09日
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亚马逊血汗工厂劣行曝光！员工丧失工作能力无家可归流落街头【猎云网（微信号：ilieyun）】8月6日报道（编译：张璐璐）编者注：据英国《卫报》进行的一项深入调查显示，亚马逊的许多员工在遭受意外工伤后，未能获得应有的工伤补偿或其它援助，其中一些员工甚至由于丧失工作能力无家可归而沦为流浪汉。本文的作者Michael Sainato是Miami Times的撰稿人，主要负责撰写公民权利等方面的稿件。 2017年5月，今年49岁的Vickie Sh

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2018年08月06日
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百万人点赞的漫画：简单粗暴提高你的工作能力来源：facebook 职场中的工作能力非常重要，可是工作能力又包括哪些呢？到底该如何提高工作能力呢？对此，大多数人都是毫无头绪的。今天小编跟你分享一组在脸书上百万人点赞的漫画，只要做到这10点，你也能全面快速的提高工作能力！ 1 多读书能够有效提高你的想象力。 2 可以适度玩玩游戏，研究证明适度玩游戏能够有效提高你的战略和战术思维

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2017年02月20日
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别人在江湖上打听你，无非上面7种套路引言：名留千古的套路一直没有变，前人饮酒作诗，分分钟完成一个mini版本的圆桌论坛或者keynote，对于今天的新诗人依旧适用，只不过之前真的是口口相传，今天传播渠道多的不要不要的。作者：欧阳泽林auyung.com 出处：借见智库（jiejianzhiku）千里黄云白日曛北风吹雁雪纷纷莫愁前路无知己天下谁人不识君《别董大》：唐代著名的边塞诗人高适

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2016年12月28日
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如何构建职场成长路径图？相信不少小伙伴在工作生活中有这样的困惑，随着时间流逝，感觉只有年龄在增长，而工作能力不见增长，职位、工资涨幅都不大，这是什么原因造成的呢？其中一个重要原因就是没有构建自己的职场成长路径图，缺乏系统的学习和历练。那么如何在职场中快速的成长？一、能力不能提升的原因 1、有没有学习的愿望？这是很重要的一点。一个人如果想在职场上或者想在这一辈子里做出成绩，实现自己的价值，那

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2016年04月20日

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工作能力的5个维度：工作技能不等于工作能力在职场混迹多年，发现一个规律，工作技能越强的人，跳槽的频率越高，而技能平平的人反而能深扎一处，在一个公司内苦心耕耘多年，会发展的很好。而频繁跳槽的人，反而总觉得怀才不遇，每到一个新公司又得重新开始。技能强人往往有几种纠结： 1、这个公司的工作，我轻而易举就搞定了，浪费了我的才华； 2、与那些平庸之辈一起工作，实在无趣，浪费了我的才华； 3、那些平庸的人，能在这个公司里混了

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2015年09月07日

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