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    华为人力资源管理牛在哪里？ 演讲 |  任正非 2016年度集团人力资源工作汇报会上的讲话原文。 任正非从人力资源的战略、组织要求、人才管理、激励等几个层面做了明确而清晰的要求，每一条拿出来，都清清楚楚，我想HR部门据此制定出来的政策、制度、行动计划，会非常清晰。以下为任正非在人力资源工作汇报会上的讲话。（有部分删减） 一、关于人力资源战略 坚持聚焦管道的针尖战略，有效增长，和平崛起，成为IC
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    2017年05月19日
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