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    高管离职对企业是莫大伤害 填补空缺前请先安抚团队 挖人容易留人难，尤其是管理团队的频繁变动，最不利于公司运行。 Twitter管理层的动荡似乎一直没有平息。过去6年里，Twitter换了3位CEO、6位产品官和3位财务官。近期，科技网站Re/code披露了Twitter管理团队的又一巨变，再次有4名高管从管理团队出走，这被视为Twitter近年来最严重的一次离职风波。当然，你也可以认为，这是杰克·多西在Twitter的“大清洗”又有
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    2016年01月29日
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