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    员工同意延长试用期，结果给HR埋了雷 今天这个案例给我们HR敲响了警钟用工问题可不是双方协商好了就成哦~01案情简介张某于2020年12月28日入职某保险公司， 双方签订了为期2年的劳动合同， 其中约定试用期为2个月，“ 试用期月工资为8000元， 转正后月工资为12000元。2021年2月28日， ”保险公司就张某转正问题召开评审会议。会上，保险公司认为张某入职已满2个月， 但在工作中仍存在一定问题， 对业务还需进一步
    埋雷
    2021年10月11日
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