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【活动计划】2024年HRTech论坛活动计划、表彰认证评选安排出炉，欢迎合作！为品牌赋能科技，链接更多商业机会！ 2024计划出炉欢迎联系HRTech正式发布2024年度品牌活动计划、表彰认证评选安排，欢迎查看和收藏。HRTech本着一贯的专业前沿原则，持续引领中国的人力资源科技和未来工作发展的最新趋势，在过去的几年中，HRTech的品牌专业论坛和评选表彰对于企业HR数字化发展和HR科技市场都带来了极大的促进和帮助，深受赞誉！2024年度再进一步加强卓越品牌峰会的基础上，特别为人力资源科技市场带来全新体验！

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2023年12月01日
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探索一个基本问题：一个人应该如何更好地理解商业？来源：微信公众号“求智集”（ID：roadtowisdom）作者：刘十九一个基本问题，是指一个现实中存在的，没有唯一答案的基础问题。基本问题的回答往往要跨越多个学科，且需要不断探索和修正。一个人应该如何更好的理解商业？我一直想要回答这个基本问题。我们生活在一个商业社会里，绝大部分人都在一家商业公司工作，所以这个问题很重要，且有很大的现实意义。商学院的

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2017年02月21日
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马云凭什么为美国创造100万个就业岗位？有人说，世界上最稀缺的是美国总统的时间，候任总统也适用。阿里巴巴董事局主席马云与候任总统特朗普谈了40多分钟，二人还非常亲密地出现在了媒体记者面前，互相称赞对方。两位商人，当然是讨论商业问题了，特朗普之所以对马云赞赏有加，主要是马云承诺未来五年为美国创造100万个就业岗位，这是特朗普最渴望的事情。马云凭什么为美国创造100万个就业岗位？软银总裁孙正义也不过承诺创造5万个就业机会。马

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2017年01月12日
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李开新已升任360手机总裁曾称要回归商业本质网易科技讯 12月27日消息，据内部人士透露，360手机新任掌门李开新已于近日正式升任为360手机公司总裁，全面负责360手机工作。此前李开新担任360手机执行副总裁。而在加入360手机之前，李开新曾就职于华为手机销售部门。本月初，李开新在接受网易科技等采访时透露，360手机未来发展方向是继续专心做产品，回归商业本质，做健康的互联网手机模式。李开新表示，360手机现金流充裕

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2016年12月28日
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每个HR都应该看看川普的《学徒》- 学习商业的最基本要素 2006年夏天，我在美国硕士毕业之后，进入一家公司开始了自己的第一份全职HR工作。那时候工作还算能够对付，也没有那么多加班任务。所以，每天下班之后，无聊之极，不是找人打球，就是猫在房间里从网上搜一些美剧看。一次偶然的机会，看到了美国全国广播公司（NBC）的一档真人秀电视节目《The Apprentice》，中文译作《学徒》或《飞黄腾达》。第一集才看了不到一半，我就被

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2016年11月11日

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图解 | 8个赤裸裸的商业智慧，看懂多少收获多少！编者按：作为HR少不了公司业务上的接触，看了这8个故事，你们能从中学到多少新智慧呢？ 1保龄球效应：保龄球投掷对象是10个瓶子，你如果每次砸倒9个瓶子，最终得分90分；而你如果每次能砸倒10个瓶子，最终得分240分。社会记分规则就是这样：只要你比别人稍微优秀一点，能

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2016年07月07日
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叶阿次谈HR的商业智慧——沙龙在线学堂 6.7 周二晚八点马上报名吧 HRSalon［沙龙在线学堂］是中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org）专门为广大企业HR们提供的人力资源领域在线学习平台。我们将陆续邀请HRSalon资深顾问及大咖为大家分享人力资源领域最新，最实用，最专业的知识。从此，您不用费力辗转于各大人力资源论坛；不受地域，时间限制，也能获取更多更有用的知识。并且线上与

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2016年05月31日

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