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    领英将实行新休假制度：员工可自主休假 [摘要]员工按照自己的需要申请休假，把员工当成负责人的成年人不是件坏事。   领英（LinkedIn）将很快实现新的休假制度，员工休假没有最低和最高天数限制，何时休假只需亲自跟上级商定。 领英还将把美国国庆变成一个超长的假期。总之，该公司将从15天累计假期和13天带薪假期转向“自主休假”（DTO）模式和17天带薪假期，新的休假制度将从11月1日生效。 这种“无限制
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    2015年10月12日
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