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“为什么上午不能发工资，非要下午才发？”这几点真相hr看了直呼内行…… 01、发工资的“时间问题” 这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗？关于这个问题，网友的回答五花八门：有人说是老板迷信；有人说是会计的工作习惯问题；还有人说是防止员工讨论工资。这个问题的答案还有很多，这里就不列举了。的确，翻了翻自己的工资到

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2024年09月29日
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HR注意！发工资的9大“坑”，尤其是第3个作为企业中的人力资源部门，每月发放工资是一项重要且复杂的任务。然而，即使在这个看似简单的过程中，也存在许多容易掉入的“坑”。HR注意！发工资的9大“坑”，尤其是第3个！赶紧来看看~ 01、用物质抵扣工资也有少部分企业因为经营状况不佳，为了减少开支或是因为其他原因，只给员工发放部分现金工资，其余的工资部分通过其他物质来抵扣，这种行为也是违法的。根据《劳动法》的相关规

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2024年05月31日
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税务局明确！2023年，这样发工资将严查注意，2023年这些工资涉税风险一定要规避！01税务局私户发工资，罚款26万！佛山市某材料科技有限公司通过私户发放工资、奖金等，未代扣代缴个税，被处罚26万元！一、违法事实及证据该公司通过个人银行账户，给员工发放部分工资、奖金和补偿金，没有按规定如实在账上记载、代扣代缴个税。被发现后，单位积极配合税务机关检查，主动补扣税款。二、处罚决定税务局对该单位应扣未扣个人所得税的行为，处以应扣未扣税款0.5

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2023年08月21日
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20号发工资，结果被判违法，工资到底怎么发才是最合规？今天在知乎上看到一个案例：“深圳一公司 20 号发上月工资，员工要求经济补偿，法院判赔 5.4 万。” 很多HR都没想到，20号发工资，居然也成了违法的事情。每个月几号发工资，才算是合法？什么情况下，工资必须提前发放？赶紧来看看～ 01、案例-20号发工资，违法！据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员

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2023年04月04日
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“为什么上午不能发工资，非要下午才发？”这几点真相hr看了直呼内行…… 01、发工资的“时间问题” 这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗？关于这个问题，网友的回答五花八门：有人说是老板迷信；有人说是会计的工作习惯问题；还有人说是防止员工讨论工资。这个问题的答案还有很多，这里就不列举了。的确，翻了翻自己的工资到

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2022年10月19日

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“为什么上午不能发工资，非要下午才发？”这几点真相hr看了直呼内行…… 01、发工资的“时间问题”这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗？关于这个问题，网友的回答五花八门：有人说是老板迷信；有人说是会计的工作习惯问题；还有人说是防止员工讨论工资。这个问题的答案还有很多，这里就不列举了。的确，翻了翻自己的工资到账记录，还真是——虽然工资到账的时间不是完全

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2022年08月25日
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员工被隔离了，公司可以不发工资吗？近期，全国各地疫情再次爆发：上海累计确诊病例60万； 5月5日起，北京朝阳区开始居家办公； 5月5日，广州新增本土病例13例； ...... 在这样的大环境下，被隔离、感染新冠可能发生在我们每个人身上。那么对企业来说，在疫情背景下发生劳资纠纷，企业应当如何协调呢？ 01、员工被隔离如何处理？先来看个案例：

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2022年05月10日
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因压一个月发工资员工解除劳动关系公司要不要支付经济补偿金？ 2009年7月，曾某入职河北某矿业公司工作。 2019年5月，曾某看到公司还没发放2019年3月份的工资，便于5月9日申请仲裁，要求解除与公司之间的劳动关系，并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金52403元。公司赶紧在2019年5月9日发放了曾某2019年3月份的工资。一、仲裁委员会于2019年6月13日作出裁决： 1、确认曾某与公司之

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2020年03月30日
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发工资时各员工表情大全，太形象了，哈哈！一到发工资员工的表情各有不同你是哪种？

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2017年06月01日
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从几号发工资，就能看出一家企业的好坏？对很多工薪族来说，发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子，也是很多人的还款日子，交房租，还信用卡、白条、花呗、微粒贷··· 想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过（痛苦脸）。即使发薪日就是还款日，但这个美好的日子还是值得每个职场人期待的！为什么有的人5号10号就发工资，有的人要到25号才发呢？且听小编慢慢道来。 10日前发工资的是好企业规模较大、管理较规范的企业

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2017年05月17日

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