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    离职办理，HR一定要注意这9个问题！ 如果员工确定要离开，HR要做好离职交接管理，这时制定科学的离职交接流程变得尤为重要。 1、员工年假处理 在员工正式办理离职时，HR需要统计员工剩余年假天数，如果员工还有剩余年假，HR需要安排员工尽快休完，否则就要折合成工资结算给员工。 2、员工签离职单，做好物品返还、交接等工作 员工需要做好工作交接，如电脑返还，公司账号注销、钥匙归还、消除门禁等工作，一般公司会按照常规交接
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    2022年05月09日
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