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    外企教给我最重要的事：别单方面讲奉献 前两天培训机构牵线，邀请我去国内知名的一家地产公司做内训。谁知课才刚讲了一半，就出了状况——我被这家公司的大老板投诉了。   培训机构的助教妹子一把把我拉到教室外面，用颤抖的声音说道： Peter哥，大事不好了！刚才这家企业的领导亲自打电话到我司！说你讲的太反动了！要你立刻整改，不然他们就拒绝付课酬！ 哥啊，我求您了，等会别再胡说八道了行吗？如果最后收不到
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    2019年06月13日
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    用“外部公开课”思维做内训 来源：培训管理人（ID：pxglren） 作者：王欢欢 企业培训形式有很多，内训和外部公开课是常用的培训方式，二者有较大区别。作为培训管理人，用“外部公开课”思维做内训，会有更多的收获。 插图：摄图网 思维篇--用盈利思维做内训 众所周知，外部公开课的盈利程度和参训人数直接相关。外部公开课参训的学员来自很多不同的企业，尽管对培训时间、
    内训
    2018年02月27日
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