关键时刻 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

关键时刻

用2个技巧复盘3个关键时刻，遇到更美好的自己来源：培训每日谈作者：张立志你有复盘的习惯吗？如果没有的话，是时候养成这个习惯了！ “复盘”这个词最早来源于棋类术语，也称“复盘”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中对弈者的优劣与得失关键，有效地加深对这盘对弈的印象，也可以找出双方攻守的漏洞。我们说的“复盘”究竟代表着什么？柳传志将复盘方法论引入到企业管理中，他认为下棋可以“复盘”，商业模式和个人管理亦如此

关键时刻
2019年08月20日
关键时刻

4Ps设计培训的“关键时刻” 来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 2002年诺贝尔经济学奖获奖者，心理学家丹尼尔•卡纳曼（Daniel Kahneman）经过深入研究，发现我们对体验的记忆由两个因素决定：高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，这就是峰终定律（Peak- End Rule）。这条定律基于我们潜意识总结体验的特点：我们对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在峰

关键时刻
2017年09月08日
关键时刻

领导力的四大关键时刻领导力的主流思想是一种行为, 行为的表现需要"场景", 这些场景可以称为"关键时刻"! 在这些关键的时间节点上, 我们的领导者需要展现我们的领导力, 影响我们的追随者,从而产生结果! 领导者就是在那些领导力的关键的时刻, 产生正确的领导行为的人! 他们并不神秘，或许没有领导头衔，或许不在管理者的岗位上，只是他们把握住了那些瞬间! 我们经常说,领导魅力, 魅力在什么时候体现, 能够让我们从

关键时刻
2016年11月22日

最近文章

【立即报名】全球化 4.0 破局！11.21出海线上峰会：AI 招人+合规+城市榜单，助您从 “进入” 到 “领跑” 2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂，沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力～ 2025年10月14日
星巴克人事地震，传奇女CTO辞职 2025年09月29日
人社部：2025年起，调整放假天数、范围，注意这些重点！ 2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”：HR 必看的权威AI报告！附录免费下载！ 2025年09月24日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon