1. 首页
  2. 低绩效员工
  • 低绩效员工
    任正非内部讲话：低绩效员工要逐渐辞退 可以开个欢送会 任正非 11月27日，华为心声社区上发布了任正非近期在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话。 对于团队管理，任正非表示，干部队伍要有使命感与责任感，要具备战略洞察能力、决定力，要富有战役的管控能力，要崇尚战斗的意志和自我牺牲精神。公司高层干部要多仰望星空，多思考公司的战略方向。他举例道：“比如三星电子的CEO，一年中有半年时间在全世界与别人做交流、沟通，通过战略的洞察，确定三星的战略方向。
    低绩效员工
    2017年12月07日
最近文章
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon

市场合作或广告投放

  • 电话：021-51083646
  • 邮件：service@hrsalon.org
  • 在线QQ：896522136

VIP会员

©2003-2026 Copyright hrsalon.org 沪ICP备16014450号-1