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    从来就不存在什么人才短缺？ 招聘和钓鱼很相似，如果你觉得这里没什么鱼，那一定是你垂钓的地方和用的钓饵有问题。 每逢听到CEO和高管们抱怨企业面临的人才或技能短缺时，我只想发笑。我之所以发笑，是因为这些声称“人才短缺”的公司大多是因为招聘职能太差或雇主品牌太弱。 在IT领域，最常听到“人才短缺”的抱怨，但是你有听过谷歌抱怨“人才短缺”么?它每年招聘5000个新员工，但是会收到300万份简历，每个招聘岗位会有600个
    人才池
    2015年09月09日
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