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二孩政策

“没人带娃”如今是职工家里的超级烦心事 “就算能生，谁来帮我带？”二孩政策放开后，人们耳边常常会传来一些来自妈妈群体的无奈之语。确实，在城市化进程逐渐加快、大部分家庭不可能存在一方辞职回家带孩子的现状下，“谁来带二孩”，远比“如何养二孩”更让人觉得棘手。于是，全面二孩政策的背景下，怎么解决0-3岁幼儿的托育难题，进而解决职工的后顾之忧，成了本次两会上大家热议的话题。其中，市总工会依据职工群体的实际情况

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2017年01月18日
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解读生二孩典型劳动纠纷案件随着二孩政策的放开，关于生育、产假纠纷的案件日益增多。昨日，东莞市中级人民法院公布的四宗典型劳动争议案件里，有两宗就与二孩哺乳期女工相关。法官提醒，根据相关规定，即使是此前女职工与公司有约定生育不享受带薪休产假等协议，但女职工仍可向用人单位主张休法定产假和要求支付产假工资和哺乳期工资。案例一公司与二孩女工协议休产假不付工资小袁于2008年6月27日入职东莞

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2016年05月12日
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婚假太短不够休？这样做婚假竟能多10天！自从放开二孩政策后，全国各省市都先后修订了《人口与计划生育条例》，目前已有至少27个省份对婚产假做出了调整。不过黑龙江省的有些与众不同，专门为参加婚前医学检查的夫妻增加婚假10日，婚假可达25天。黑龙江：参加婚检可多休10天婚假自从放开二孩政策后，全国各省市都先后修订了《人口与计划生育条例》，目前已有至少27个省份对婚产假做出了调整。各地对婚假的天数规定也差别各异，有的多，

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2016年04月27日
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二孩政策下的计生红旗县：要他们生都不愿意小城如东有两幅面孔。县城里高楼林立，商圈密集，呈现着长三角地区的发达景象。出租车司机最津津乐道的，是富人们的劳斯莱斯和法拉利。乡镇则是生活的细节，撂了荒的田地里，是佝着腰劳作的老人。学校和幼儿园里，孩子越来越少。敬老院越来越多。在县城通往城市的国道上，“全国计生红旗单位”的宣传牌立了多年；前几年，这个牌子被县领导拍板，主动拿下。如东县人口和计划生育事

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2016年03月29日
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二孩放开女教师进入生育高峰或致师资不足 “二孩政策全面放开，女老师都去生娃了，没有老师上课怎么办?”昨日下午，在黄埔区代表团的分组讨论会上，市人大代表、广州市玉岩中学校长孟纯初一语使原本略显平和的会场气氛，热闹了起来，代表们对于教育问题纷纷展开讨论。 ●现状 “有学校男女老师比例接近1：9” 林绮芳等代表纷纷指出，如今广州中小学教育面临的困境：一是全面开放二孩政策影响女教师队伍，优秀教师可能出现结构性缺编；二

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2016年02月04日

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上海半数以上女性提前表示“不想生二孩” 45岁以下已婚女性中，半数以上人明确表示“不想生二孩”。近期本市发布的一项相关调查，给刚刚火热出炉的全面二孩政策泼了一盆冷水。不想生，其实是不敢生、生不起。这两天，不少人大代表、政协委员纷纷呼吁“延长产假、陪护假”，让市民有时间生二孩。然而，仅仅增加产假、陪护假是否能消解市民“不敢生”的顾虑？“两会”现场，诸多代表委员表示，延长产假政策很需要，但仍然不解渴，无法

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2016年01月27日
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卫计委：中国80%以上群众希望生育两个孩子昨天上午，国新办就实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的有关情况举行发布会。国家卫生计生委计划生育基层指导司司长杨文庄表示，我国80%以上的群众希望生育两个孩子，全面两孩政策已经基本实现了群众生育意愿和国家生育政策的统一，目前符合全面两孩政策的夫妇达到9000万对左右。　　要点　　二孩政策出台条件成熟时机适宜当前我国人口发展的内在动力和外部条件已经发生了显著变化

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2016年01月12日
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随全面二孩政策实行市民抢办“独生子女证” 随着全面二孩政策的实行，独生子女证也将变成历史。记者了解到，这两天，不少此前没办理过独生子女证的家庭纷纷扎堆补领独生子女证，只为留作纪念。市卫计委表示，本市实施新政策将按照“老人老办法、新人新办法”的原则，市民补办独生子女证不必急于一时，而且可凭补领的独生子女证，每月领取30元奖励费。从去年年底至今，前往社区街道办事处办理《独生子女父母光荣证》的居民不断增多。记

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2016年01月06日
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二孩政策引发就业焦虑用人单位仍欢迎优秀女性 2016年上海市行业协会专场就业洽谈会今天下午在上海理工大学举行，记者发现，一些用人单位虽然没有对岗位性别作特别标注，但在选择上男生略占优势。据悉，今天有80多家行业企业参与就业会，这是该校举办行业协会专场就业会以来规模最大的一次。上海理工大学材料学院相关负责人向记者透露，像这样的行业协会专场就业会，每年都会举行一次，有效地推动了毕业生的高质量就业。今年前来的80多家企业需求专业涉

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2016年01月06日
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厉害的女人没时间讨论“职场歧视” 二孩政策的出台，仿佛给职场女性带来一剂寒冬的试用装，我生活圈里的讨论都爆炸出蘑菇云了，20+的女生认为就业筹码少，形势更糟糕；30+的女人觉得蜡烛两头烧，跳槽难度高。站在我的立场，我多希望女性在就业方面，用人单位能“性别消除”，给我们更公平的工作机会；而在生育方面，国家社会能“性别保护”，给我们更温暖的生育补偿。这绝不是想便宜占尽，以我的见闻来讲，女性就业的天花板确实存在，

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2015年12月14日

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