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    求职观念:个人职业规划匹配度及上升空间跃居前两位 在51JOB今年最新的数据统计中，个人求职者最关心的排序权重首次发生了巨大的变化，个人职业规划的匹配度，以及入职后的上升空间，首次超过薪资福利，跃居前两位。企业文化在求职者眼中正在向越来越重要的位置发展。 求职观念发生转变 业内人士指出，随着新生代“90后”步入职场以及很多求职者观念的转变，在企业中的职业规划，和能否提供更好的成长机会及空间更加受关注。这种变化，让不少企业在进行
    个人职业规划
    2016年05月17日
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