• 业规划
    特殊时期,HR的职业规划该怎么做? 2020年至今,对企业是寒冬,对职场的HR或许也很艰难。所在的企业要么在实行裁员,甚至让HR去和员工沟通零赔偿。要么企业发展困难,个人的升职加薪也成了奢望。 一个做了3年多HR工作的小伙伴在后台留言说想要转型去做销售;也有HR读者选择从高薪的企业离开在一家小企业任职,腾出更多时间照顾家庭。 还有一位在一家企业做HRM,公司却有意要培养她做运营总监,面对是否要转型,她也很纠结。
    业规划
    2020年07月17日

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