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    HR如何应对只增不减的业务岗离职率？ 公司发布销售岗位招聘广告的时候，人数要求通常是“若干”“不限”。由此可见，销售岗位的流动率是比较大的。 不过，销售确实是一个相对特殊的行业，需要一定的人员流动，这样才能保持团队的活力。 但如果一家公司的销售岗位离职率偏高那肯定是不好的，不仅会打击员工的积极性，还会影响团队业绩。 因此，如何控制销售人员的离职率就成了HR头疼的问题。 销售人员离职的原因 1. 求
    业务岗
    2016年08月02日
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