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华为总裁宣布：HR大改革！去战场“开几炮”，打不准就下岗！来源丨超级HR联盟编辑丨Jerry同学 3月28日，华为最新发布了任总在总干部部务虚会上的讲话，下令HR改革，必须用自身的风险，去换取无穷的战斗力。先给大家划几个重点： 1)坚持对管理干部仍然进行末位淘汰的机制不动摇，每年必须有15%-20%的AT团队要改组，10%的AT主任要下岗。 2)没有平庸的员工，只有平庸的干部。祛除平庸关键在于去除平庸的干部。

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2019年04月19日
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诺华瑞士总部2200余名员工下岗（图片来源：全景视觉）经济观察网记者韩静9月25日，诺华宣布，计划在其总部瑞士削减2200多个工作岗位。本次裁员，诺华将在位于瑞士巴塞尔、施泰因、洛迦诺和瑞士知名化工工业区施韦泽哈勒的生产基地共计裁减约1500个工作岗位，在瑞士商业服务部门裁减约700个职位。目前，诺华在瑞士各地共拥有雇员1.3万名。事实上，裁员只是事情发展的表象，从本质上看，诺华对药品生产一线员工以及商务服务部门

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2018年09月27日
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传Snap正谋划大规模裁员，100名工程师面临下岗【猎云网（微信号：ilieyun）】3月8日报道（编译：小白）据外媒获悉，Snap正在谋划公司成立至今最大规模一轮裁员。熟悉内情的匿名消息人士透露，Snap将于本周内在公司内部宣布裁员，此裁员事件暂未机密信息。但是，这轮裁员仅影响到Snap的工程部门10%不到的员工，人数大约在100人左右。 Snap拒绝评论。尽管对工程部门的影响甚微，该拟定的裁员依旧是Sn

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2018年03月09日
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李克强：去产能要避免出现下岗潮 3月16日（星期三）上午十二届全国人大四次会议闭幕后，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会见采访十二届全国人大四次会议的中外记者并回答记者提出的问题。以下为文字实录：彭博新闻社记者去年在同样的场合您曾经说过，中国政府会继续下定决心推动壮士断腕的改革，在今年的政府工作报告当中，您说中国经济需要至少保持6.5%的增速。同时不同的政府部门官员也表示，在化解过剩产能过

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2016年03月16日
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人社部：中国没有发生大规模下岗潮中新网1月22日电人社部新闻发言人李忠今日表示，2015年在经济下行压力加大和结构调整加快推进的进程中，确实出现了一些行业企业减员增多的现象，但是相关的统计监测和调研情况看，减员主要还是发生在个别区域和个别行业，没有发生大规模的下岗潮。人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，通报2015年第四季度人社工作进展情况。李忠说，从全国范围看，目前就业形势是总体稳定的。2015年

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2016年01月22日

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中国大战过剩产能或致300万人下岗哪些行业在列新华社援引中金公司的报告报道，未来2至3年，若产能过剩最严重的行业减产30%，将造成裁员300万人。这些工业包括：钢铁、煤炭开采、水泥、造船业、炼铝和平板玻璃。根据1998年经验，2100万下岗职工后有1300多万人实现再就业，100多万人得到内部安置，其余失业人数约占1/3。按照这一比例，上述五个行业减产30%可能带来100万失业，相当于城镇就业的0.3%，小幅推升失业率。对此财

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2016年01月13日
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全球银行业大裁员今年至少还有12万人要下岗直到扛着塞满办公用品的箱子离开，戴维斯还是习惯性地摸了摸华尔街街口的铜牛塑像。五年来他一直如此，指望它可以带来传说中的转机和财富。如今牛角牛尾早已被像戴维斯一样的金融圈逐梦人蹭得发亮，属于他的华尔街剧情却早早谢幕。 “躲过了2014年的裁员名单，还是没有躲过2015年，投行部、零售业务部、抵押贷款部成了花旗裁员的重灾区，华尔街的顶级银行几乎全都如此。”戴维斯告诉《中国经济周刊》记者，

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2016年01月12日
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未发现大规模裁员曾湘泉则表示要迎接第二轮下岗潮第二轮下岗潮即将来临？这可不是什么好消息。据中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在人大老博士论坛称，劳动市场信号已经失真了，统计局公布的登记失业率对于研究者没有用，“那个指标根本没有敏感性”。其表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。目前我们并不知道他所预见的这波“潮”会有多高、多久以及又具有多大的破坏性，但“第二轮下岗潮”这几个字眼，已经足以触动甚或刺痛当下人们的内心。第二

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2015年11月09日

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