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  • 《劳动合同法》
    辞职不开离职证明？后果很严重！| 观点 最近，从原单位离职的老张为了一份“离职证明”，已和原单位闹得不可开交，而更让他恼火的是，因为迟迟拿不到“离职证明”，新单位已经给他下了最后通牒，眼看新的工作就要“泡汤”了。 《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。为了避
    《劳动合同法》
    2016年05月26日
  • 《劳动合同法》
    《劳动合同法》失衡？“劳动碰瓷”轻易拿到两倍工资 距全国人大首次公布《劳动合同法(草案)》已过去整整十年。十年间，成效与争议并存。   2008年，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》相继在我国颁布实施，并引发了一系列争论。批评者们认为，该法的立意初衷是为了更好地保护劳动者的利益，但某些设计失衡正引发一场“道德危机”。在他们看来，其“以一种不合理的方式增加了企业用工成本”，因此反对至今。中国财政部部长楼继伟近期的连续“表态
    《劳动合同法》
    2016年05月24日
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