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    贝索斯新“影子”顾问曝光:亚马逊华裔女高管 已效力13年   高薇最近担任的职位是副总裁,她在亚马逊工作了13年,期间担任过各种职位,包括Kindle和库存规划团队的高级职位。   2018年7月12日,亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)和菲亚特-克莱斯勒董事长约翰·埃尔坎(John Elkann)参加在爱达荷州太阳谷举行的媒体与技术大会   腾讯科技讯 11月20日消息,据外媒报道,亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Be
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    2018年11月20日
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    葆婴中国总裁离职 将作为顾问支持执行副总工作 据知情人透露,原葆婴中国区总裁史滨海因个人原因已于2018年5月25日正式离职,他将作为顾问支持中国区执行副总裁聂怀禹的工作。2017年10月19日,葆婴官网发布人事消息,任命史滨海为葆婴有限公司中国区总裁。 史滨海个人简介 毕业于天津外国语大学英美语言文学专业。拥有18年直销行业高管从业经验。他在天狮集团任职多年并担任多个职务,包括曾任职天狮集团全球业务总监、欧洲区总裁、欧美
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    2018年05月31日
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    成为一个会咨询的HR 来源:行走的帆(ID:sailing-fan) (1) 假如你现在面临了以下场景: 你是一家工厂的HR经理,现在工厂总经理向你抱怨最近的人员招聘质量非常不理想。而且工厂总经理说,如果你不尽快把这个问题解决了,他就准备把招聘工作全部外包出去; 又比如,你是一家公司的HR负责人。公司的CEO向你抱怨现在公司人员规模扩张太快,部门和部门之间
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    2018年02月28日
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    HR们不但专业不能差,还要内心得强大 不但专业不能差,还要内心得强大。好的HR,还担任着Sales(销售高手),Marketer(市场专家),Advocate(顾问,鼓吹者),Buyer(买手),Leader(领导者)的角色。世界那么大,但你总得有一颗向上的心。我们总认为招聘经理就只负责招人,只是一个特定的岗位,只承担单一具体的职责。 但招聘经理的工作内容,承担的职责,在具体组织中要实现的目标,我们可以将招聘HR解构成几个不
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    2016年01月05日
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    与顾问一起,实现咨询价值的最大化 在华理商学院导师项目上,跟同学分享了咨询行业和顾问价值方面的想法。实际上,我想要表达的,是对当下咨询行业乱象的看法和期望,从企业角度,与咨询公司合作时的观念与沟通方式,该如何与顾问展开合作,咨询顾问本身又要具备什么样的素质,真正为企业创造价值。   与顾问一起,实现咨询价值的最大化   企业请顾问,存在几个常见的误区:   1、我花钱,我是甲
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    2014年11月20日
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    招聘:求解一道数学题(1) 招聘服务这些年,没有取得实质进步!   这是无意在圈内聊天中所发出的感叹,却出乎意料的获得了大家的认同。互联网招聘各种扯旗把自己纳入1000亿招聘市场的圈中,如:“添”中介化B2B2C的猎上、“去”中介化B2C的拉勾,还有“扯”中介化B+B2C的猎聘……且不论其前途如何,有一点在向全行业表明:中介的“去与留”至关重要!然,君不见14年前互联网招聘从最初都在意图“去中介”,看似说降低企
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    2014年05月05日

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