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    硅谷科技公司年薪披露,谷歌员工收入中位数年薪24.7万美元 Facebook排名第二,2018年员工的中位数年薪约为23万美元。推特(Twitter)排名第三,2018年员工的中位数年薪约为17.3万美元,2017年约为16万美元,增加了近1.1万美元。 向来以高薪著称的硅谷科技公司近日向美国证券交易委员会(SEC)上交了员工年薪报告。最终披露的部分高科技上市公司员工中位数年薪显示了硅谷依旧强劲的付薪能力。 根据报告显示,谷歌员工的收入最高,201
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    2019年07月08日
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    谷歌临时工数量超过正式员工,硅谷正在形成新的等级制度 在坚持“不作恶”的谷歌内部,有一支“隐形”的工作队伍,他们在人数上已经超过谷歌全职员工,但谷歌的商业传奇中不会记载他们的篇章,而且在待遇上,他们与全职员工也相差甚远。他们就是由临时性员工、合同工和供应商组成的非正式员工,俗称临时工。 据《纽约时报》获得的一份文件显示,谷歌的非正式员工数量已超出全职员工,截至 2019 年 3 月,谷歌在全球拥有 10.2 万名正式员工,而非正式员工的数量为 12
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    2019年06月24日
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    谷歌权威解读OKR价值——不仅是目标管理体系,更是高潜人才发掘器! 作者 | 专伟绩腾 来源 | 大师智荟 企业家及CXO们在刚接触OKR时,通常会发出疑问,“OKR的价值和作用到底在哪里?它和KPI有何区别?” 随着互联网的商业演进,技术,商业模式,用户体验,团队协同等赋予了管理模式新的意义。谷歌的人工智能AlphaGo战胜世界顶级围棋棋手李世石,不仅代表了先进的技术变革,还有人工智能对人类智能的碾压,在启发未来的同时,是否真的会冲击到
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    2019年06月13日
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    硅谷996真相调查:谷歌员工要7*24待命 自愿加班给够钱   996,最近都热的烫手了!所谓 996,即 “早 9 点上班,晚 9 点下班,而且一周工作六天、周六也要工作” 的现象。   国内互联网公司的码农们因为996义愤填膺,甚至在 Github 上发出了 996 ICU 的怒吼,以反对 996 工作制。   (截图自 TechCrunch)   那么,硅谷是不是从来不996呢?   先让我们看一个最近在硅谷华人圈流传的关于请假的段子,这
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    2019年04月18日
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    谷歌首席多元化官丹妮尔·布朗离职 谷歌首席多元化官(CDO)丹妮尔·布朗(Danielle Brown)已经离开了公司。布朗今天宣布,她已加入工资与福利创业公司 Gusto,负责公司人力运营事务。布朗在 2017 年 6 月成为谷歌首席多元化官,此前她在英特尔担任类似职务。 布朗在领英上面的一篇帖子中宣布了辞职的消息,她指出自己将有机会 “参与和支持一个内部团队”,“影响我们开发产品的方式,以推动与美国数百万工人切身
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    2019年04月15日
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    谷歌遭员工质疑之时,两位创始人今年却很少露面 网易科技讯4月10日消息,据BuzzFeed News报道,谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)几乎错过了该公司2019年每周举行的TGIF大会。TGIF代表“Thank God It’s Friday”(今天星期五),员工可以在活动中尽情地庆祝周末的来临。 自从谷歌成立以来,佩奇和布林今年缺席这些会议的时间是该公司历史上最长的,谷歌此
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    2019年04月12日
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    谷歌新任云服务老板称已有积极计划赶超亚马逊   库里安在接受《华尔街日报》采访时说,谷歌的云服务销售团队的规模大约是亚马逊AWS和微软Azure的十分之一到十五分之一。不过他补充说,他预计两年后他的团队规模将达到亚马逊或微软的一半。   腾讯科技讯 据外媒报道,谷歌云服务新老板托马斯-库里安(Thomas Kurian)周一表示,他已有一项积极的计划来赶超亚马逊,该计划就是招聘一大批销售人员。   这位甲骨文前高管在去年11月接任谷
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    2019年04月10日
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    谷歌是如何做年度调薪和薪酬分析的? 来源:行走的帆 3月4日,谷歌在公司内部博客上(www.blog.google)发布了一个消息,后来迅速被美国的各大财经媒体转载。消息中披露了谷歌在内部薪酬数据分析中发现:在软件工程师这个职位序列上,公司存在给女员工支付的薪水高于男员工的现象。 很多公司都存在薪酬的性别差异现象,严重的甚至被称作“性别歧视”,一般都表现在给男员工的薪水高于给女员工,比如曾经在BBC广播公司发生的
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    2019年04月03日
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    谷歌培训法则告诉我们,内训师不是你想的那样 来源:培训每日谈 作者:张立志 我在2011年起就开始在国药大学打造内训师,但是到最近,我发现我们给内训师的定位都是错的。我们一直以为内训师就是内部培训师,他们和外部老师一样都是通过上课来传播知识,他们的价值就体现在课上的多么精彩上。但其实不然,内部培训师和外部培训师不一样,他们成长于组织内部,工作于组织内部,不是讲外课就走人,而是每天工作于这个组织,与外部讲师相比,他们在落地
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    2019年03月08日
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    外媒调查:谷歌员工对CEO信心暴降18% 跌至6年最低 腾讯科技讯 据国外媒体报道,谷歌员工针对首席执行官和管理层的信心,降低到了六年来最低点。 据美国 “连线”杂志(Wired)报道的一项内部调查显示,在被问及是否相信首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)和他的管理团队能够“有效地领导未来”时,74%的谷歌员工回答“积极”。其余员工的回答要么是“中立的”,要么是“消极的”。 2018年调查中74%的“积极”回应占比比一年前的9
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    2019年02月02日

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