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解雇员工绝对不能犯的“9个”错误对于解雇，很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误，本文列举了实践中HR常犯的九个解雇错误，并进行简要分析，希望能够给HR理解法律提供一些帮助，避免法律风险的产生。错误一：试用期随意解雇很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程，如果觉得不满意，随时可以要求劳动者离职，其实，这是对试用期解雇的错误认识。从法律规定看，试用期解除劳动合同并非那么简单。《劳动合同法》第39

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2016年02月19日
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员工不服从工作调动能否解雇？【案情】 2012年5月20日，缪某与南通某织造有限公司签订了为期四年的劳动合同，合同期限为2012年6月1日至2016年5月31日。合同约定缪某从事设计工作。2014年3月份，南通某织造有限公司因工作需要决定将缪某调到另一车间从事包装工作。缪某认为从事包装工作与其专业不对口，要求公司考虑自己的技术特长，不同意调整工作。2014年3月31日南通某织造有限公司以缪某不服从工作调动，违反

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2015年12月25日
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梅耶尔天价遣散费超出雅虎核心业务当前估值 [caption id="attachment_46384" align="alignnone" width="640"] Bloomberg Photo Service 'Best of the Week': Marissa Mayer, chief executive officer of Yahoo! Inc., looks on at the Cannes Lions Internatio

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2015年12月07日
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微软解雇60名HoloLens研发人员据以色列媒体Ynet报道，微软刚刚解雇了在以色列参与HoloLens增强现实眼镜项目的60名研发人员。其中，30名员工将被裁员，而剩余30多人将被转岗。微软并未给出此次裁员的原因，只是称：“这是在公司内部进行的一次转岗。”至于这30多人将被重新分配到哪些岗位上也不得而知。以色列媒体Ynet网站称，这60多名员工均为工程师。被裁员的这30名员工为合同工，而即将被转岗的30多人

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2015年12月02日
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解雇梅姐并非拯救雅虎良方出售才是出路腾讯科技讯 11月26日消息，美国财经新闻网站Marketwatch.com专栏作家特里斯·普莱蒂（Therese Poletti）周三撰文指出，在玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）被寄予拯救雅虎的厚望四年之后，这家美国网络巨头又步入了新的轮回。就雅虎的现状而言，更换首席执行官并非灵丹妙药，这家公司如今确实需要认真考虑对外出售的问题。以下为文章内容摘要：雅虎又步入了一个新

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2015年11月26日

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为荣誉而战：被解雇的伦敦银行家与老东家对薄公堂这里没有假发，没有法官服，也没有皇家法庭华丽的排场。但对于伦敦金融城的弃儿们而言，这里有挽回声誉的机会。就算正义未能伸张，得到一点金钱补偿也是好的。在伦敦东部道格斯岛（Isle of Dogs，又译“狗岛”，是伦敦金融区所在地）上的那幢乏味的政府大楼里，以及在它西边六英里（约合9.6千米）的另一栋建筑中，曾经飞黄腾达的前投行交易员们正在与银行巨头战斗。这些投行曾使他们沉浸在六位数的

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2015年10月29日
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投资者给出拯救雅虎计划首先炒掉CEO 玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)执掌雅虎大约四年的时间，但该公司的境遇似乎没有得到多大的改善。在梅耶尔领导下，公司高级主管纷纷外逃。据报道，雅虎员工中有15%计划离职。公司的营收不断下滑，利润相对较低，股价接近崩盘。目前，尚未有打破僵局、拯救雅虎的杀手级产品出现。更令人担心的是，雅虎在原创内容上的投资看上去是失败的尝试。雅虎对从NBC接手的新视频内容《Commu

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2015年10月26日

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