• 解雇
    入职谎称未婚,入职后怀孕又不及时告诉公司能解雇? 陈小环自2014年5月19日入职东方美公司,入职时为产品经理,后于2015年6月18日晋升为运营辅导部经理。月工资为8015元/月。 陈小环在入职登记表婚姻状况一栏勾选未婚,紧急联系人一栏填写联系人为孙小银。陈小环的结婚证显示陈小环于2010年12月24日登记结婚,其配偶为孙小银。 陈小环填写的入职申请表上填表人申明处载明“1、本人保证所填写资料属实;2、保证遵守公司各项规章制
    解雇
    2020年07月17日
  • 解雇
    5万月薪员工手术变性后,遭当当网以旷工为由解雇?法院这样判 今年1月,中国裁判文书网公布了一份事关当当网的劳动争议二审民事判决书,案件起因是当当网一名男员工高某某实施变性手术,遂请假修养2个月,期间主管同意休假,而员工关系管理员却一直“不同意”高某某休假。随后,当当网以“旷工”为由与其解除劳动关系。 进行男转女性别重置及手术 却被公司以“旷工”为由解雇 据裁判文书公布的案件信息显示,2015年4月13日,高某某入职当当网公司,
    解雇
    2020年07月06日
  • 解雇
    顾念员工面子不写真实劳动合同解除理由,HR被解雇! 近日,后台有粉丝留言:领导正在讨论对我工作失误的处理意见,应该会被解雇!智哥,是不是过于心软之人、粗心大意之人真的不适合从事HR这份工作,我顾念多年同事情谊,没有写明真实的解除劳动合同理由,但没想到他反手一刀。 这位来自江西的粉丝说,其公司某位老员工在经办项目中存在严重违反公司规定的情况,造成公司重大经济损失,故公司与其解除劳动合同,但因为同事一场,有多年的战友情谊,顾念员工面子,所
    解雇
    2020年06月03日
  • 解雇
    麦当劳首席执行官被解雇之后,人力资源官宣布离职 今日据报道,麦当劳(McDonald's Corp.)表示,由于与员工的关系,其公司解雇了其首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),而今天有消息显示,其公司人力资源高级主管也已离开公司。 麦当劳表示,首席人力资源官戴维·费尔赫斯特(David Fairhurst)周一已离开公司,但未提供任何细节。Fairhurst先生在公司工作了大约15年,曾在伊斯特布
    解雇
    2019年11月07日
  • 解雇
    谷歌解雇48名有性骚扰记录的员工,否认给予额外离职补偿 谷歌首席执行官Sundar Pichai 北京时间10月26日,据路透社报道,谷歌首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)于美国当地时间周四表示,公司已经解雇了在过去两年内有性骚扰记录的48名员工。 Sundar Pichai是在一封发给谷歌全体员工的邮件中提到的上述信息。 此前《纽约时报》报道称,谷歌包庇了三名有不当性行为的高级管理人员免受性侵犯指控,并在这些人员离职时支付了数百
    解雇
    2018年10月26日
  • 解雇
    安卓之父鲁宾的Essential公司解雇30%员工 PingWest品玩10月18日讯,引述彭博社消息,安卓之父Andy Rubin创办的初创公司Essential Products解雇了30%的员工。 Essential公司在硬件和营销部门解雇了大量员工。该公司发言人尚未证实解雇了多少人,只是说这个决定很艰难。“我们相信,我们提高产品专注度将有助于我们提供一款真正改变游戏规则的消费者产品。” Essential公司是鲁宾在2014年离开Goo
    解雇
    2018年10月18日
  • 解雇
    大众点评员工"晒"工资单被解雇 法院认定公司违法应赔偿12万 现代快报讯 随着各类社交软件的普及,很多人喜欢在网上晒自己生活的点滴,其中不乏有人晒出自己或他人的工资单。季某在汉海公司创办的大众点评网(南京)从事销售员工作,一天,在一款叫“友秘”的匿名社交软件上出现了她的工资单。公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双方的合同。她觉得这个工资单不是自己泄露的,于是将公司告上法庭,索赔工资和赔偿金共计16万余元。近日,南京市秦淮区人民法院公布了这一案例
    解雇
    2018年09月27日
  • 解雇
    没给员工开离职证明,公司赔了15万!老板气的解雇HR! 来源丨劳动法库   员工离职都需要开具离职证明,在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。 可是有些公司因为种种理由,就是不给开这份证明,实际上这样做的后果是很严重的!一旦出现问题,HR免不了又要背锅!   案情整体回顾 大伟是某公司的员工,入职一年后,他向公司提交《辞职报告》,要求辞职。 公司答复:因大伟任职期间部分贷款未能收回等原因,
    解雇
    2018年07月19日
  • 解雇
    特斯拉在年度业绩考核完成后解雇了数百名员工 【TechWeb报道】10月15日消息,特斯拉素以要求严格,工作强大著称,据国外媒体报道,在今年的年度业绩考核完成后,特斯拉解雇了数百名员工。 特斯拉未公布解雇员工人数,但《圣何塞水星报》报道称,估计被解雇的员工数量在400至700人之间。 特斯拉在发给媒体的声明中说道,与所有公司一样,特斯拉开展了年度业绩考核。这既包括建设性反馈,也包括对表现较好的员工进行薪酬和股权奖励,另外还包括许多晋
    解雇
    2017年10月16日
  • 解雇
    旷工几天,单位才能解雇? 在工作当中,有些员工很“任性”直接旷工,那怎样就算旷工呢?旷工就是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。那么旷工的话,单位能否将其开除呢?旷工几天才能解雇呢? 旷工的几种情形:工作中,旷工就是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为,一般包括以下情形: 1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工
    解雇
    2017年09月18日
  • 123

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136