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FF高级副总裁赵一成离职，出任互联网回收平台“有得卖”CEO 砺石导言《砺石商业评论》独家获悉，负责FF汽车全球线上营销与销售的高级副总裁赵一成已于春节前离职，其以联合创始人身份加盟“有得卖”公司出任CEO。“有得卖”创建于2014年，是中国PC与数码领域最大的互联网回收平台，截止目前已完成数亿人民币融资。砺石商业评论作者张军智 |文金梅 |编辑 1 随着与恒大集团的联姻破裂，贾跃亭旗下法拉第未来汽车公司（以下简称FF）的前景又开始变得扑朔

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2019年03月13日
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YC总裁Sam Altman离职打算专心投入到人工智能事业【网易智能讯3月11日消息】Y Combinator是硅谷著名的创业孵化器之一，Y Combinator近日宣布，确认Sam Altman将离职，从而专注于OpenAI联合主席的工作，OpenAI是一家知名的非营利研究机构。据了解，OpenAI成立于2015年，由YC Research投资10亿美元建立，投资人包括：Sam Altman、SpaceX联合创始人埃隆·马斯克、著名风险投资

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2019年03月12日
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贝壳研究院院长杨现领离职蓝鲸TMT频道3月11日讯，贝壳找房宣布，贝壳研究院院长杨现领已辞去贝壳找房的行政职务，未来将自主创业。贝壳方面表示，他离任后将继续担任该研究院名誉顾问。贝壳找房人事变动前，链家也曾在数日前被外界广泛关注。 3月8日，北京市东城区人民法院发布一条限制消费令，对北京链家房地产经纪有限公司及实际控制人左晖采取限制消费措施。对此，链家对蓝鲸TMT记者回复称，经内部核查，该事件与一起

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2019年03月12日
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Netflix首席营销官Kelly Bennett将离职在领导这家数据流巨头的品牌和广告团队六年多使其实现急剧增长后，首席营销官Kelly Bennett将离开Netflix。 Netflix已开始寻找新的CMO。Bennett表示，过渡期间他将继续留在公司，如果有必要，他将会在年底前一直留在Netflix。 46岁的Bennett在接受采访时表示，这是“我离开的理想时间。”他说，这个决定是他个人的选择，而且首席执行官里德·哈斯廷斯（Ree

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2019年03月11日
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网易云音乐副总裁王诗沐离职，所负责网易美学App停更近日有传言称网易云音乐副总裁王诗沐被裁，对此，网易云音乐表示，王诗沐近期因个人原因离职网易云音乐，我们尊重他的决定，并由衷感谢他为网易云音乐快速发展所做的努力和贡献，祝福他在未来有更好发展。 2009年，王诗沐毕业于浙江大学工业设计系。曾任职支付宝，后加入网易杭州研究院，2013年来到网易云音乐任产品负责人，为创始团队成员之一，离职前为网易云音乐分管产品的副总裁。 2016年末

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2019年03月11日

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网易云音乐产品经理王诗沐已于近期离职，曾备受丁磊认可记者 | 王付娇 3月8日，据消息人士向界面新闻记者透露，前网易云音乐知名产品经理王诗沐已经离职。他曾先后担任网易云音乐、网易美学产品经理。网易官方回复界面新闻记者称，“王诗沐近期因个人原因离职网易云音乐，我们尊重他的决定，并由衷感谢他为网易云音乐快速发展所做的努力和贡献，祝福他在未来有更好发展。” 在去年7月，王诗沐还曾经公开接受过媒体采访，探讨网易云音乐的产品逻辑和做短视频的原理。

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2019年03月09日
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李国庆离职创办书友会当当正式告别“夫妻店”时代 2月20日，李国庆发公开信宣布离开当当；对于李国庆的离职，外界并不意外，不久前李国庆因点评刘强东事件，被当当网强烈谴责和“撇清关系”，当时李国庆还被要求将当当logo从其个人微博等处删掉，次日李国庆发布道歉信，信中间接透露当当早已改朝换代，据天眼查数据显示李国庆近年来的占股比例一直在缩水，其股份已由38.9%下降至27.5%，从第一变为第二大股东；李国庆表示，后续将创办书友会。

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2019年02月21日
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“库克接班人”离职是因为苹果变了　　“面临当下的市场环境，苹果其实已经开始做出积极调整，此时再围绕iPhone实施奢侈品战略，显然与苹果当前的发展战略不太相符。” 　　苹果公司2月6日宣布，安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)将于4月份离职。阿伦茨曾担任奢侈品牌巴宝莉的首席执行官，来到苹果以后，在过去的五年中，一直领导苹果的零售业务和在线官方商店。在此期间，阿伦茨做出了有目共睹的业绩，甚至一度被认为是库克的接班

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2019年02月19日
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“阿里离职女高管”风波：一场源起网络流量的闹剧（图片来源：全景视觉）经济观察网记者冯庆艳那位因一篇推文一战成名、与阿里高管互怼再战名盛的王晗，愈战愈勇，再于2月17日凌晨发第二封公开信，曝出自己的期权和股票、离职申请、学位证书等证据，再怼阿里高管，后删除。事件起源于2月14日那篇《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的推文刷屏朋友圈，文章涉及“阿里离职漂亮女高管”的表述，以及贴出的该女与马云等名人的合影，后半段则是对离

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2019年02月18日
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华为博士员工平均离职率21.8%:英雄为何无用武之地华为博士类员工群体流失，华为的土壤是否适合高精尖的博士的生存？要像Google那样打造引领战略领先的“华为军团”，华为怎样才能避免“叶公好龙”？打造引领战略领先的“华为军团”，怎样才能避免“叶公好龙”？ ——作为公司创新主体的2012实验室及研发体系的博士员工群体为什么流失近期公司总裁办转发了《Google的秘密军团》一文，引发了网上热议，Google在发展初

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2019年02月15日

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