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    年底员工想休年假,HR都要无条件批吗? 请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!大家是不是都在打年假的主意?在这个时候HR要注意了,不是所有申请的年假都可以批的。什么是年假?年休假是劳动者的法定休假待遇,是劳动者自由支配休息、放松的时间。 而用人单位给劳动者的各种福利待遇,如组织旅游、报销旅游费等,只是在高于法定标准之外给予劳动者的福利,是激励员工劳动、提高待遇的一种举措。从性质上讲,旅游时间毕竟不是劳动者可自
    年底
    2019年11月14日
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    年底HR面试问题汇总 临近年底,HR招聘是越发难做了。 还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。 所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试? 今天大橙子给大家整理了一份年底面试问题汇总哦,从简单寒暄到深入了解,分为五个步骤,希望可以帮到你们哦! 第一步 简单寒暄,拉近距离 在面试的开始,HR可以问一些简单的寒暄问题,不但可以了解一些浅层次的问题,
    年底
    2019年11月08日
  • 年底
    年底留人,HR该怎么出招? 来源| 三茅洛阳HR精英俱乐部 一到年底,经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。 给大家整理9个留人方法,希望对大家有用,一起扛过年底大关,过个好年。 1留人,要留心对方需求现在的人在外打工无非几个想法:一是多赚点钱,二是能在这个组织有所进步,三是在大公司,能有点发展,四是开心点,上班轻松氛围好。 所以年底留人除了年终奖、加薪之外,可以根据员工在公司创造的价
    年底
    2019年11月05日
  • 年底
    年底讨债要注意,有些人因讨债进了监狱!法官告诉你怎样讨债! 文: 民主与法制时报   记者崔斌伟 林波 今日话题  年底讨债要注意什么? 年关岁末,讨债清债忙。 当“欠债还钱天经地义”的思想碰到不诚信或恶意拖欠的行为时 简单的债权债务关系会被恶化升级 暴力讨债、入室逼债、堵门要债、偷财抵债、非法拘禁...... 因为冲动采取违法手段 债权人往往会由主动变为被动 成为刑事案件的被告人受到刑事处罚 所谓的
    年底
    2018年01月29日
  • 年底
    年底涨工资有多难?向老板开口该怎么说? 转眼年底,又到了分奖金、提加薪的关键时刻。可我们中国人对于提钱这事儿总是讳莫如深,“提钱伤感情”,“谈感情伤钱”。   作者:邱晨:好好说话 来源:36氪 要怎么向老板开口呢? 一般人的套路,要么狠,要么贱。 第一类是威胁派,摆出“我现在很不爽”、“我被亏待很久了”的姿态,大有“不给我加工资我就离职”的架势。 第二类是乞求派,装可怜、扮无
    年底
    2017年01月09日
  • 年底
    马云:年底HR第一职责不是招人,而是留人! 10月份开始,各大小公司陆续启动校招行程,人事部同事开始奔赴各大高校宣讲,同时,不少公司内部出现人心浮动的现象,老员工在考虑离职。 两种现象对比,让小编想起了马云说过的一句话:“HR的第一职责不是招人,而是留人”。 阿里巴巴发展至今,员工已经从最初的18罗汉到现在的3万员工,马云直言,阿里巴巴的财产增值的第一人是HR,他认为HR的第一责任,是留住人。 "人才流失给一公司带
    年底
    2016年12月08日
  • 年底
    年底如何激发员工的工作热情? 临近年底,很多公司员工都出现倦怠的现象,上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛网店买东西等等,面对这种状况,年底如何激发员工的工作热情? 企业年终激励的重要性年终激励,一方面,留住并激励员工,主要削弱员工跳槽想法,稳定心态,以减轻年节前后的人员流失;既打造企业在外部的良好口碑,也有利于吸引更多更好人才。 另一方面,塑造内部员工可看齐的奋斗目标或榜杆人物;更关键的是,鼓励、吸引着绩效
    年底
    2016年11月23日
  • 年底
    惊心动魄的年底,你的离职率算法和分析还科学吗? 引言      所谓离职率是指在一定时期内,员工离职的数量占“员工”的比率,这个也可以理解为在一定时期内,每100个员工中有几个员工离职。       在众多的资料中,离职率的算法大多是以某一单位时间的离职人数与正式职工平均人数之比来表示,而正式职工平均人数又为单位时间期初人数与期末人数的平均值。但是,根据上面的离职率定义,不管如何,离职率不应超过100%,如果按上述这种算法来算,很有可能就超过1
    年底
    2016年11月04日
  • 年底
    ​上班族年底扎堆清年假 单位现“用人荒” 近日,一条“亲们,你的年假清了吗?”的微博迅速在网络上窜红。 在西安市莲湖区一家银行工作的赵先生,在临近2015年的最后一周,填写了自己的年假申请单。他告诉记者,“平时工作太忙了,根本走不开,更谈不上连着休好几天的假期。现在眼看着2015年马上就要过去了,如果再不休的话,今年的年假就又要泡汤了。所以,我决定趁着年末这几天的年休假,到海南去玩玩。” 快到年底了,许多公司的员工们忙
    年底
    2015年12月31日
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