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  • 年假
    年休假,想说爱你不容易 年休假，是根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。岁末年终，进入休年假的高峰和最后时段。“今年你休年假了吗？”成为很多上班族间的日常问候。 然而《工人日报》记者近日在采访中发现，年休假在很多职工看来，有着各种说不出的苦楚：一些职工想休却不敢休；在有的公司，年休假被加班调休所“替代”；而对于一些职工而言，年休假则成了领取补贴的值班日…… 想休不敢休“
    年假
    2015年12月01日
  • 年假
    中国员工年假平均11天 希腊人比德国人多做671小时 希腊债务危机愈演愈烈，让欧盟国家忙得焦头烂额。一些评论家开始习惯于将这种种混乱局面归咎于慵懒的、工作日还花数小时午休的南欧人。 经合组织（OECD）调查了包括经合组织成员国在内的36个国家员工平均每年工作小时数，发现希腊是这些国家中工作时长最长的国家之一——以每年平均工作2042个小时（即每周工作39.27小时）高居排行榜第四。与之相对，一直自诩工作认真努力的德国人是这些国家中工作时
    年假
    2015年11月18日
  • 年假
    未休年休假工资是否属于劳动报酬范围？   A员工2006年8月进入R公司工作，2008年以来公司一直没有安排休年休假，也没有支付未休年休假工资。 2015年2月劳动合同到期公司不同意续签劳动合同，双方劳动关系终止。在双方协商相关补偿时，A要求公司支付2008年以来未休年休假工资。公司HR认为未休年休假工资没有列入工资总额的范畴，不属于劳动报酬的范围。即使A申请劳动仲裁，也不会支持2008年以来未休年休假工
    年假
    2015年07月08日
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