• 工资发放
    最低工资标准出炉:工资发放低于这个数,违法!不发这个,违法! 来 源 | 每天学点HR综合整理自会计说、全国总工会办公厅、人社部、郝老师说会计等 2020年注定是不好过的一年,疫情之下,各种不确定性都出现了。 无论对于企业还是个人,都有着诸多挑战; 关于工资这块,各地也紧急出台了最低工资标准,HR要特别关注这个问题,防止出现不必要的失误。 今天,每天姐就给大家精心整理了2020年发工资的三个问题: 01 各地工资最新标准出炉:最高2480
    工资发放
    2020年04月29日
  • 工资发放
    延迟复工再升级!这些企业不得于3月16日前复工!人社部明确工资发放+社保新政策! 全国“停工令”再升级,这些地方的一些企业,疫情解除前不得复工!此外,不少大企业,例如阿里、腾讯、字节跳动等企业宣布再次延迟复工。而关于假期与延迟复工日等的定义,也有很大区分! 疫情在逐渐被控制,随着假期的结束,各地区都有些许企业于本周一开始了复工,但是在部分地区,却再次宣布继续延迟复工,甚至有顺延至3月16日的情况! 1部分地区停工升级阿里腾讯继续延迟截至今日,多省原定2月10
    工资发放
    2020年02月14日
  • 工资发放
    转发!延迟复工,工资发放有这些新政策! 在经历了春节延长假、延迟复工后, 很多人返岗在即。 那么,这些日子的工资应该怎么算? 被隔离了还能领工资吗? 待岗期间工资怎么发? 在家上班工资咋算? 01春节延长假上班,工资怎么算? 先安排补休,或支付加班工资 按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,延长2020年春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染
    工资发放
    2020年02月12日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136