• 企业
    这个冬天有点冷—新政下企业再造HR深度思考 12月8日,江南普降大雪。2018年冬天的第一场雪,的确来得早了一些。2019年1月1日新个税法正式实施,同时,税务部门统一征收个税和社保。专家预测,企业用人成本或将增加。经历过2008年《劳动合同法》所带来的人力资源风险冲击后,人力资源领域再次面临着严峻的挑战。新政之下如何作为,是摆在中小企业管理者面前最现实的难题。 2018年,中央启动了财税体制的新一轮改革,国地税合并,社保将由税务部门
    企业
    2019年01月04日
  • 企业
    中国正在赢得人才争夺战:本土企业加速吸引人才,跨国企业优势减弱 贝恩公司与领英中国最新研究发现,新兴科技公司正在重塑中国企业格局, 跨国企业若想吸引中国顶尖人才亟需调整招聘策略 (上海,2018年12月13日)贝恩公司与LinkedIn(领英)中国今日联合发布的《2018年中国商界领导力报告:最新征才洞察》显示,在中国激烈的顶尖人才争夺战中,跨国公司的表现一再输给中国本土企业。研究显示,过去五年间,中国本土企业新入职的领导者中,有约40%来自跨国企业,
    企业
    2018年12月25日
  • 企业
    经济强劲时,企业该用哪几招留住员工? 来源:行走的帆 图片来自网络 上周,美国劳工部公布了9月份最新的美国失业率数字已经下降到了3.7%。 这个数字意味着什么? 这是美国自1969以来最低的失业率。自2007年次贷危机让美国经济陷入低谷之后,在过去10年里,美国经济一直增长强劲,随之带来的就业净增长已经持续了整整8年。 失业率低也给很多企业带来了烦恼。最明显的就是市场上找工作的人少了。而且,因为市
    企业
    2018年11月05日
  • 企业
    【公开课预告】2018.8.31&9.1 | 全球化高端实战课程《破局:中美贸易战迎面来袭,中国企业的应变之道》上海站 课程背景: 2018年,中国改革开放进入第40个年头,中国企业的全球化之路突然遭遇重大挑战。几次试探之后,美国决意向中国发动贸易战,宣布将对价值数千亿美元的中国出口商品征收高达10%-25%的关税。 政府层面,中国政府寸步不让,强力反击,意在以战止战。 企业层面,改革开放40年来,中国经济已经全面融入了全球产业链,很难找到与外部世界完全隔绝的企业或实体,贸易战下,无人能够
    企业
    2018年08月16日
  • 企业
    马云:想做一家很棒的企业 女性员工比例至少要有50%   阿里巴巴董事局主席马云在南非出席网络企业家活动时表示,“如果你想做一家很棒的企业,公司的女性员工比例至少要有50%。如果你想做一家特别优秀的企业,所有的员工可能都得是女性。”   马云认为,非洲女性有很大的潜力,她们有着很强的热情和爱,能做好服务。“非洲青年创业基金”只是一个开始,是一次尝试。   之前,马云宣布成立“马云非洲青年创业基金”,该基金由马云公益基金会出资1000万美元,未
    企业
    2018年08月10日
  • 企业
    在市场与企业之间 来源:经济观察报观察家(ID:eeoobserver),作者: 陈永伟,《比较》研究部主管、北京大学市场与网络经济研究中心研究员。虎嗅网获授权转载。 科斯错了吗? 1931年,刚刚20岁的罗纳德·科斯通过了伦敦经济学院的商学学士考试,并获得了一笔欧内斯特·卡塞尔爵士旅行奖学金。怀揣着这笔奖学金,年轻的科斯渡过了大西洋,踏上了美国的大地,开始了一年的访学生涯。 20世纪三十年代初,整个资本
    企业
    2018年08月09日
  • 企业
    2018上海国际人工智能创新应用峰会--圆满落幕! 来源  劳勤 万物互联,一切变得高度智能 随着智慧的高速进化,未来已然在不断被刷新 人工智能给人类社会带来的变革 不仅仅停留在延伸人的体力和脑力上 而是进入了人和机器共同演化的时代 人工智能 已经成为企业经营与人才管理一个无法忽视的话题 2018年6月14日,在上海市推进科创中心建设办公室关心指导下,由上海劳勤信息技术有限公司、浦东新区创新创
    企业
    2018年06月15日
  • 企业
    听说,你的企业只要精英员工 本文来自微信公众号“培训杂志”(ID:trainingmagazine) 本期导读: 最近,职场和教育界都刮起了一阵名为“精英”的飓风,同追逐名校的家长一样,总有一部分领导者偏爱精英员工,想在组织中实行“全员精英化”。这真的可行吗?难道企业中就不需要平民员工了吗? 所谓精英员工(凭什么这么牛) 沟通+评估(多问几个为什么) 坚持“动态”用人(考量行业环境、
    企业
    2018年05月18日
  • 企业
    “腾讯没有梦想”刷屏 企业 如何应对剧情“反转” 最近,腾讯再次成为舆论焦点。先是一篇万字长文《腾讯没有梦想》在网上热传,批评腾讯“正在丧失产品能力和创业精神,变成一家投资公司”,而后马化腾回应称“我的理想都是如何做出最好的产品,而不是赚多少钱”,但很快腾讯内部澄清该回应系网友杜撰;两天后,网上又曝出马化腾与抖音创始人张一鸣在朋友圈掐架的截图,后者抱怨“微信封杀、微视抄袭”,前者则直言“可以理解为诽谤”……“原来闯荡商业江湖,不仅要面对市场竞争的
    企业
    2018年05月10日
  • 企业
    任正非:企业间的竞争,说到底是管理竞争 来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx),本文摘编自中信出版社《以客户为中心:华为公司业务管理纲要》 主编:黄卫伟,中国人民大学教授,华为首席管理科学家 导 读  华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相信,资金、技术、人才这些生产要素只有靠管理将其整合在一起,才能发挥出效应。 公司的生存发展靠管
    企业
    2018年03月05日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136