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    底层拼忠诚,中层拼圈子,上层拼什么?(深度) 有一个问题,我们必须搞懂: 底层社会,中层社会,和上层社会,分别拼的是什么? 这篇文章将给你给大的启发! 1、底层社会拼什么?底层人,就是指那些没用背景和资源的人。 他们要想翻身,只能靠两种无形的东西: 第一个是能力,另一个就是忠诚。 先看能力底层人们的收入,是和付出以及劳动时间直接成正比的。 比如,我们经常可以见到这些人: 勤劳的房产中介,不厌其烦
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    2020年10月16日
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    9张图,看懂中层管理者的必备能力!(建议收藏) 领导者必须准确了解自己的强项和弱势。美国的创新领导力中心Jean Leslie博士认为,一名优秀的领导者,必须时刻清晰认识6个关键问题: 我的优势是什么?我如何做事与做事风格是什么?我是谁?我的责任是什么?我能作什么贡献?我的人际关系如何? 新时代下的管理者,个人应随时自觉做好从经验中学习的准备,学习灵活多样性包括了四个部分:智力灵活性是关于吸收和处理信息的能力。例如:对复杂环境感到舒
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    2020年07月16日
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    70%的优秀员工,都是被平庸的中层折磨走的! 来源:世界经理人 导读:中层管理者是公司的骨干,但相较于一线员工或是位高权重的高层领导者,其作用和贡献往往容易被忽视。然而,在企业的组织架构中,中层管理者真正的影响力到底有多大呢? 如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。 不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。 你可以以朋
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    2018年02月28日

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