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    懂点业务就敢叫自己HRBP?符合这5种特质才叫真BP! 作者丨董超 来源 | 环球人力资源智库   头两年,HRBP刚火起来的时候,有企业约我去面试。 他们的总监面试的我,期间问我对BP的理解。 我按照我的想法,说了一些内容。 那位总监明显不是很满意,还不等我说完,就接过了话头告诉我,我的哪句话有问题云云。 随着这两年对BP的进一步理解,我自认为当初的回答很官方、很粗浅。但那位总监的指正,我却
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    2019年07月11日
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    业务不支持培训,原来是这6个原因 来源:培训每日谈 作者:张立志 很多培训经理说自己公司的业务不支持培训?但我们要问一句:业务为什么要支持培训?难道不是应该培训支持业务吗? 培训和业务到底是什么关系?千万不要认为是平行关系,培训最多算是支持业务的部门,如果没有业务,还需要什么培训?所以要摆正位置做培训,不要为培训而培训,更不能唯培训而培训。近年来,各种培训技术层出不穷花样百出,知识付费甚上弥硝,试问:业务
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    2019年03月07日
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    经典模型,培训支持业务的四种策略 来源:培训每日谈 作者:张立志 我们都说培训要支持业务,可是怎么做到?上过我学习项目设计课程的朋友和读过我书(《培训进化论》)的朋友想必都对这个模型非常熟悉。 这两天我终于想明白,原来这4个象限代表了培训支持业务的四种策略。   该模型从两个维度将学员要学习的知识划分为4种类型。从知识的成熟度划分,将知识整体分为良构知识(技能)和劣构知识(技能)。
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    2019年03月06日
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    业务不支持培训,原来是这6个原因 来源:培训每日谈 作者:张立志 很多培训经理说自己公司的业务不支持培训?但我们要问一句:业务为什么要支持培训?难道不是应该培训支持业务吗? 培训和业务到底是什么关系?千万不要认为是平行关系,培训最多算是支持业务的部门,如果没有业务,还需要什么培训?所以要摆正位置做培训,不要为培训而培训,更不能唯培训而培训。近年来,各种培训技术层出不穷花样百出,知识付费甚上弥硝,试问:业务
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    2019年03月04日
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    滴滴外卖裁员、出海,国内业务或关停 知情人士称,外卖裁员是滴滴这次减员瘦身的一部分,属于正常调整。 文 | 杨林 在2月15日滴滴宣布要对非主要业务“关停并转”后,最先受到影响的很有可能就是滴滴外卖业务。 36氪从多个信源处了解到,滴滴目前对这项业务的策略是,裁员、出海,以及国内业务面临可能关停的处境。具体来说,滴滴外卖国内的业务在与代理商合作,合约到期后应该不会续签,将陆续下架。 滴滴外卖隶属于滴滴新成立的R-Lab部
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    2019年02月20日
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    万达网科裁员尾声:业务全停,豪华高管团队解散 (原标题:独家丨万达网科裁员进入尾声:业务全停,豪华高管团队已解散) 澎湃新闻记者 李晓青 王健林的万达网络集团裁员进入了尾声阶段。 澎湃新闻(www.thepaper.cn)获悉,此前大量裁员的万达网络科技集团最后一批裁员已快要完成,裁员完成后,留下的原万达网科员工约300人将会去万达网科和腾讯系高朋科技成立的新公司。 王健林开完万达2017年年会后,网科业务全部停止
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    2018年05月29日
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    亚马逊聘请NBC前高管 原创剧集业务动作频频 新浪科技讯 北京时间5月22日中午消息 亚马逊周一宣布,公司已经签下Vernon Sanders担任电视业务联席主管,负责亚马逊付费会员视频业务的创意及制片部门。Vernon Sanders曾是NBC前高管,在任期间为美国电视网络打造了包括《黑名单》、《周末午夜光明》和《我为喜剧狂》在内的多部热门剧集。 亚马逊在发展原创视频上动作频频,今年早些时候已经签下了NBC另一前高管Jennife
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    2018年05月23日
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    特朗普称帮中兴迅速恢复业务 已指示美商务部 【特朗普发推称帮中兴迅速恢复业务】当地时间13日,特朗普发推称他正和习近平主席合作,帮助中兴迅速恢复业务。特朗普说,“我已指示商务部要尽快完成这项工作”。美国商务部上个月以违反美国政府制裁禁令为由,宣布禁止美国公司向中兴通讯出口电信零部件产品,期限为7年。
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    2018年05月15日
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    工作汇报的有效方式 来源:人力资源管理思想(ID:HRideas) 作者:江帆 会议室里,气氛有些紧张,正在举办各业务渠道的阶段性工作汇报沟通会。 A渠道的负责人汇报了:1)1月全国各分公司业务达成情况;2)一些关键业务指标;3)所采取的主要工作措施和下一阶段的主要计划。 老板追问了两个问题:一是为什么有几家分公司业务相对去年同期是负增长,具体原因是什么;二是与行业内的竞争对手比,我
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    2018年02月13日
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    要么支撑业务,要么成为业务 来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 有一次去一家企业讲课,引导业务人员开展课程开发工作,学员抱怨说:他们职能部门的职责就是罚钱,罚门店的钱,罚业务人员的钱。门店不符合VI要求,罚钱;门店陈列不符合要求,罚钱;不按要求开展活动,罚钱……这些职能部门俨然把罚钱作为了重要的管理工具,成为体现存在感的法宝。这时候使得业务部门孤军奋战,所有的事都是自己操刀,因
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    2018年02月07日
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