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    【公开课】绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 3.16-17广州 开课日期: 3月16-17日广州、3月23-24日上海 4月13-14日北京、4月20-21日深圳 5月18-19日上海、5月25-26日广州 6月8-9日北京、6月22-23日深圳 7月13-14日上海、7月20-21日广州 8月10-11日北京、8月24-25日深圳 9月7-8日上海、9月14-15日广州 10月19-20日北京、10月2
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    2018年01月17日
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    【公开课】销售精英2天强化训练 1.20-21 深圳 开课日期: 1月20-21日深圳、3月17-18日深圳 3月24-25日上海、4月21-22日北京 5月12-13日深圳、5月19-20日上海 6月30-7月1日深圳、7月07-08日上海 7月28-29日北京、8月25-26日深圳 9月08-09日上海、10月27-28日深圳 11月3-4日上海、11月10-11日北京 12月15-16日深
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    2018年01月17日
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    【公开课】玩转课堂——STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版) 1.6-7 上海 3.24-25 广州 玩转课堂 开课日期: 1月06-07日上海 3月24-25日广州 4月13-14日上海 5月18-19日广州 6月22-23日上海 课程费用: 3800元/人 STT(又名:玩转课堂)是培训师市场2015年的突破性成果,是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场,组织力
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    2018年01月02日
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    【公开课】企业行政效能专业能力(办事、办文、办会)提升训练营 1.12-13 深圳 开课日期: 1月12-13日深圳 课程费用: 3800元/人   职场三办能力,办事(行政后勤工作统筹)、办会(高效会议管理)、办文(常用公文与文书写作)的专业技能,是企业行政后勤综合管理人员的核心专业能力。也是企业精益化管理和行政效能提升的迫切需要!本课程是现代企业的各级综合管理干部的职业化专业管理能力提升(尤其是行政办公、后勤管理、人力资源管理、党
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    2018年01月02日
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    公开课《培训管理者的项目管理》01.13-14 上海 《培训管理者的项目管理》—— 一门专为培训管理者打造的项目管理课程 开课日期: 1月13-14日上海 课程费用: 3980元/人 培训管理者的工作多是以项目形式展开的,并且不得不在工作中面对接连不断出现的各种项目的持续挑战。要使得培训项目的成功不是“偶然”而是“常态”,掌握针对“项目”这种业务形态行之有效的管理的方法是非常必要的。这就是项目管理!
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    2018年01月02日
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    【公开课】股权激励方案定制班 上海:12月15-16日 【课程背景】:我们是聚焦的班,因而针对的需求也更聚焦 针对三大企业 第1类:明确想要实施股权激励; 第2类:做过股权激励但未达到预期效果; 第3类:准备挂牌新三板或到主板、创业板上市。 解决四大困惑 困惑1:想要做股权激励,但不知道从何下手 答:需要从业务发展、人员成长两条主线作系统思考,而不是换个方式分钱 困惑2:参加过股权激励培训,但
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    2017年11月20日
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    【公开课】HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和华为实践 北京;12月8-9日 【课程背景】 华为公司人力资源体系经过二十多年的工作实践和方法优化,积累了一套系统支撑公司业务、服务业务部门的优秀实践和方法体系,从围绕业务部门运作,变为围绕公司业务运作,从间接服务于业务,变为直接服务于业务,更大程度的发挥了人力资源的价值,更为有效的支撑了业务的高效运作,更为成功的推动了公司的成长发展。 本课程系统总结了华为公司人力资源工作的优秀实践和方法体系,帮助公司高层管理者和人
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    2017年11月20日
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    【培训课程】上海交通大学人力资源创新管理研修班2018班招生信息 【课程背景】 人才革命,未来已来! 管理者,你准备好了吗? 当“工业4.0,中国制造2025,互联网+”令整个市场风声水起,企业管理者、人力资源管理者,你们是这场主流运动的参与者?旁观者?还是后知后觉,继续沿袭过往的思路压力前行? 企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!人力资源管理已经到了变革最前沿,传统的人力资源六大模块正逐渐被挑战,从传统
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    2017年11月17日
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    【公开课】Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何用数据说话,上海:4月19-20日,深圳:6月14-15日 许奕老师 上海地平线培训网高级顾问 Excel人力资源管理应用实战家 Excel财务管理应用实战家 Excel综合管理应用实战家 微软认证的ERP系统高级顾问 ERP系统与Excel互补应用,系统实施与执行的实战家 【背景介绍】 职场经验: 十多年财务管理和企业信息管理方面工作经验,熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、
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    2017年11月09日
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    【公开课】量化薪酬诊断分析与优化策略 ——掌握薪酬管理周期性分析与薪酬设计、管理的“硬本领” 上海:4月13日 深圳:8月17日 量化薪酬诊断分析与优化策略——掌握薪酬管理周期性分析与薪酬设计、管理的“硬本领” 【时间地点】2018年4月13日上海;8月17日深圳 【课程受众】:人力资源经理/主管、薪酬管理经理/主管   【报名费用】一天课程:3,800元/人(含教材、午餐、茶歇);2人或2人以上报名3,230元/人 【课程背景】 薪酬管理者如何运用数据分析手段,协助决策,创造价值?
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    2017年11月09日
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