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火热报名中：2019中国人力资源沙龙新年论坛暨年度评选颁奖典礼，名额有限，抢票从速 2019中国人力资源沙龙新年论坛暨年度评选颁奖典礼资深行业大咖、聚焦核心问题放眼未来趋势、见证荣耀时刻时间：12月28日 13：00-17:00 地点：紫金山大酒店 4楼紫金厅核心话题： 2019年度人力资源发展趋势荣耀时刻：年度评选颁奖典礼海外最佳人力资源管理实践十分专业最佳案例分享 HR个人修炼正当时等名额有限，抢票从速报名地址：ht

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2018年12月12日
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2018 HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选颁奖典礼暨新年论坛，诚邀合作 2018 HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选提名正式启动！ 2019新年论坛暨颁奖典礼论坛12月28日上海评选介绍在即将过去的2018年，企业与个人都遇到前所未有的挑战和压力，新技术、新格局、新趋势都给我们带来勇往直前的魄力和突破自我的机遇！多变的世界格局和贸易战，经济冲突都迫使2018年成为充满挑战的一年。这么多年来，我们接触了无数为人力资源行业发展做出了

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2018年11月25日
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2018第十届中国企业在线学习大会（CEFE）议程终极版中国企业在线学习大会（CEFE）中国企业在线学习大会（China E-Learning Forum & Exhibition，简称CEFE），是中国企业探讨和研究最新学习技术、学习模式与学习理念的年度盛会。主办方在线教育资讯网（www.online-edu.org），18年专注研究企业在线教育行业。第十届中国企业在线学习大会（CEFE）大会主题：回归

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2018年09月20日
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2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛杭州站人才管理的变革 | 学习发展的创新----2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛杭州站邀您参与！由美国培训杂志Leadin Group主办的2018美国培训杂志人才发展暨管理论坛 - 杭州站，即将于2018年9月14日在杭州香格里拉饭店举办，论坛吸引到了150多家各行各业企业的资深HR人士参与。本次论坛以“人才管理的变革，学习发展的创新”为主题，围绕“组织发展创

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2018年09月05日
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2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会（深圳站）活动回顾倍受业界关注与期待的2018美国培训杂志人才发展暨管理峰会 - 深圳站，已于8月10日在深圳益田威斯汀酒店成功举办，峰会以“新形势下人才发展的创新与变革”为主题，紧密围绕着科技如何影响并引领学习发展？创新性的人才发展与人才管理体系；人工智能时代人力资源管理的挑战；团队共创式快速组织诊断；人力分析的发展与日渐成熟等话题进行了深入探讨。在此，主办方Leadin Group对于您的热情参与及关

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2018年09月05日

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招聘科技高峰论坛--核心议题发布！中国最前沿的招聘科技峰会！ -想让更多科技工具帮助你招聘吗？ -想了解市面上最先进的最实用的招聘工具吗？ -想了解其他公司都在大胆尝试什么样的招聘玩法吗？ -7月27日招聘科技峰会等着你来哟！时间：2018年7月27日 9:00-17:00 地点：上海浦西四季酒店（威海路500号） Hire Better With Tech! 工欲善其事必先利其器！招聘科技高峰论坛就是

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2018年07月17日
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2018年绩效薪酬经理职业技能培训与考试火热报名中~ 来源/HR顾问在人力资源管理界，特别流行一个说法，即我“骑马，牵牛，赶猪，打狗”理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是“猪”，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是“狗”，我们要打击他。那么问题来了: 做了3年绩效薪酬专员，你接受过专业系统又实战的绩效薪酬体系设计培训吗？

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2018年07月11日
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招聘科技高峰论坛志愿者招募啦~~ 7月27日上海，快来 2018招聘科技高峰论坛志愿者招募时间：7月27日 9:00-17:30 地点：上海浦西四季酒店作为志愿者您可以获得：与更多HR同仁一起交流沟通的机会与嘉宾零距离探讨人力资源发展与趋势志愿者纪念品一份 HRTech纪念版T恤一件专属摄影师专业照拍摄一张会议工作餐志愿工作超过4小时，就有机会参加任一专业论坛机会（

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2018年07月10日
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阿里B2B招募全球化人才：做管理者要有未来观、全局观和全球观来源/ 中央广电总台国际在线编辑/ 许炀国际在线消息：“这几种人才是我们要寻找的。” 阿里巴巴人力资源资深总监方晓敏说。6月26日，阿里巴巴B2B事业群公布全球揽才计划，面向全球寻找志同道合的人才。“计划”在 “B2B全球人才招募启动会”上宣布。同时，阿里巴巴也给出了自己的人才观。阿里公布人才观四个关键词 “阿里巴巴是一家梦想驱动

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2018年06月26日
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HR研究网第21届（2018年7月1日）中国人力资本论坛赋能于人，让HR激活组织创新能力上海-7月1日-HR研究网第21届中国人力资本论坛---赋能于人，让组织充满活力赋能于人，激活组织内员工的创造力、激情？ “让听得见炮火的人决策”到人力资源机制变革，如何支持经营目标实现？从人力资源管理的“专业主义”到业务驱动“实用主义”，中间不仅仅间隔“HRBP”? 人力资源从追踪概念、学习标杆到聚焦需求支撑公司战略落地，我们如何实现自己价值提升。基于此，HR研究网邀

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2018年06月26日

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