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    2016北美华人人力资源论坛 10月1-2日硅谷开幕 诚挚邀请您参加! 北美华人人力资源高峰论坛是由北美华人人力资源协会(NACSHR)携手WE Career 和HRSalonUS等企业和机构联合社会各界共同发起的针对华人人力资源的一场综合性交流活动。 随着华人企业快速的全球化扩展,华人在北美企业中的角色越来越多样化,人力资源和人才发展的需求就显得异常重要和关键。更好的帮助和团结在北美的华人人力资源工作者以及在北美职场的华人,我们特别发起北美华人人力资源协会
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    2016年09月07日
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    Moka发布「智能化招聘CRM」,直面企业招聘效率低下的问题 在被称为SaaS元年的2015年过去后,从2016年上半年开始,各大SaaS公司纷纷发布了他们的新产品。Moka作为一家专注提供企业招聘服务的初创公司,9月7日正式发布了智能化的招聘CRM产品。Moka会帮助企业HR部门打破常规落后的表格工具,建立科学规范的招聘流程,进一步提升招聘工作的效率。   2015年6月,在RelayRides工作快两年的赵欧伦回国创办了Moka,专
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    2016年09月07日
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    招聘研究网第15届招聘管理创新高峰论坛——多人用尽洪荒之力,奔赴招聘研究网年度HR行业专属盛会 里约奥运刚落幕,听说8月28号一大早深圳就有一大波吃瓜小伙伴浩浩荡荡的往一个方向赶去,小编我好奇一打听,原来是招聘研究网举办的年度HR行业专属盛会,这是一场专属于广东省2000多名人力资源从业者的盛会,是中国人力资源招聘领域峰会第一品牌,招聘研究网放眼领袖视野,集中精英实践,基于新趋势,新思维,采用新工具,实现新突破,化挑战为机遇,为广泛的人力资源从业者提供人力资源的道与术。为此,招聘研究网每年将
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    2016年09月04日
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    优面宝荣膺2016年度最具创新招聘工具奖! 2016年8月28日,招聘研究网第15届招聘管理创新高峰论坛暨招聘研究网8周年庆典于深圳市南山区科兴科技园国际会议中心成功召开。 此次庆典覆盖100万+HR从业者,二十多个话题,多达2000名参会者齐聚一堂。 优面宝隆重亮相此次高峰论坛,并荣获2016年度最具创新招聘工具奖项,入选中国区2016年优秀招聘服务机构。 优面宝致力于从一个小的细节入手解
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    2016年08月29日
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    HR进阶宝典:认证测评师课程 8月18日-19日,考试评测专家ATA(全美在线)在北京举办了2016年第二期Wave®认证测评师培训课程。为期两天的Wave®课程培训,ATA测评专家让来自多家全球500强企业的十余位人力资源高层管理者受益匪浅,为HR们成为测评专家提供了有效的帮助。   人力资源管理战略地位凸显,专业培训课程成HR进阶法宝 2015年人力资源市场统计报告数据显示,截至年底,全
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    2016年08月25日
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    年度巨献“中国招聘领袖峰会” 盛大开幕!更多大图与您分享 今日,招聘兄弟会携手中国人力资源最牛招聘大咖,于上海雅居乐万豪大酒店,举行了一年一度的“中国招聘领袖峰会”。 此次峰会,参会者达1500人,特邀50位人力资源行业翘楚人士,2700人次人力资源招聘业界精英,深度聚焦招聘领域八大模块实战话题。 盛会将持续两天,今日话题涉及招聘系统、招聘技术、社会招聘、雇主品牌、人才测评。嘉宾有上海医药集团股份有限公司人力资源部总经
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    2016年08月24日
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    8.18中国人力资源日庆典论坛完美落幕!更多精彩内容与大图同您共享 昨日,8.18中国人力资源日庆典论坛迎来了第十二个年头,HR们欢聚一堂,共同庆祝这个属于我们自己的节日! 本次论坛在上海紫金山大酒店隆重举行,参会者规模达500人。今年人力资源日的主题为“商业·科技·生活”,我们特邀9位重量级嘉宾,分别进行了18分钟的TED模式演讲。 此次论坛,主办方HRSalon准备了HR专属明信片,此次明信片将统一于明年8月18日
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    2016年08月19日
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    首届美国高校联合主办2016年留美精英专场招聘会上海站圆满落幕 2016年8月6日,由美国高校驻华协会(American Universities’ China Association, 简称AUCA)主要成员大学的中国办公室主办、HelloCareer国际招聘网独家协办的留美精英专场招聘会在上海陆家嘴的中国金融信息中心拉开帷幕。 据悉,此次留美精英专场招聘会于8月6日和8月13日在上海以及北京依次举办。两场招聘会均由南加州大学、伊利诺伊香槟分校、俄亥俄州立大
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    2016年08月11日
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    校招面试你还在做体力活?不,是苦力活! 小A:每年校招期间只是发送面试通知这一环节,我都会总是加班到凌晨。 小B:最担心面试现场的到场率,没办法把控提前知晓啊。 小C:在校招季前我们都会先招好多实习生,协助面试现场签到,管理。然而人力成本和效率都还不高。 小D:不仅如此,领导时不时也会催促知晓到场率、面试情况。这些信息都来不及统计汇报。 小A:很难获取候选人面试后的反馈,如何优化我们的校招面试工作,提升雇主品牌? 小B
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    2016年08月08日
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    7.29腾云·驾务——金蝶s-HR成就“互联网+人才”转型最佳实践研讨沙龙成功举办   互联网+时代到来,企业经营管理发生全新颠覆式的改变,人力资源管理也将面临多方面挑战,实现创新,快速转型。 7月29日,由上海金蝶和HRTechChina共同主办的“腾云·驾务——金蝶s-HR成就’互联网+人才’”——转型最佳实践研讨沙龙顺利举行,各企业人力资源高层与人力资源专家一同探寻“互联网+”时代的人力资源转型升级。 首先,活动的主持人、来自HR
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    2016年08月05日

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