资深行业大咖、聚焦核心问题——2023中国人力资源沙龙在线新年论坛暨2022年度评选颁奖典礼抢票启动

不知道年度总结和2023年人力资源规划怎么写？这场新年论坛一定会给你启迪！

时间：2022年11月30日星期三

地点：线上直播（抢占免费名额，报名提交后留意二维码跳转可进入活动微信群，会前2个工作日统一邮箱再次发送线上直播地址）

参会对象：人力资源主管，经理和总监、CEO、人力资源专家、有采购计划的决策者

论坛内容：展望未来HR新能力，新未来，2023人力资源挑战与趋势

论坛费用：限时抢票免费

限时免费抢票：长按上方图片二维码扫码报名或点击文章底部“阅读原文”

（https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvwrXi/# ）

为什么值得参加？

2022年即将接近尾声。但今年注定是一个“跌宕起伏”的一年，对于我们人力资源从业者来说，企业的变化，员工的变化，工作方式的变化都无时无刻在考验着我们。无论是因为外部世界的影响还是企业内部的变革，越来越多的HR们日益深感到从前的工作思维与技能已经满足不了目前人力资源工作对自己的能力要求。

谁也无法去忽视人力资源在企业中的作用性，我们作为人力资源从业者，往往也无法容忍自己的学习脚步跟不上企业与世界影响的步伐。HRSalon每年的新年论坛，都与大家一起辞旧迎新，迎接的是对新未来HR的新能力，迎接的是新一年人力资源工作的挑战及解决方式。尤其是2023年，它对我们工作的挑战并不会亚于使人印象深刻的2022年，它会给我们带来哪些影响至深的变化需要我们哪些新技能？哪种全新的工作角度去解决呢？

我们或许会感到迷茫，但HRSalon每一年的新年论坛，都会邀请顶级大咖HR管理者一起，和每一位参会HR深入探讨，并肩作战。我们或许会感到无措，但如果有“指路人”奉献出几十年的一线工作经验引领我们一起成长，将会以自信的心理状态迎接新的一年。这也是HRSalon每年坚持举办新年论坛的初衷，并都受到HR们的一致推崇与欢迎，今年将以线上形式能够与更多HR们一起，这是一场机会难得的对自己工作能力的“修炼”，你也不会阻止自己进步的步伐的对吧？

论坛精彩看点：

聚焦核心问题：了解2023年最新人力资源工作挑战及趋势；

资深行业大咖：与你深入交流传授新一年的必备工作技能；

荣耀时刻：中国人力资源沙龙年度评选颁奖典礼

启迪2023 : 聆听优秀同行最佳实践案例分享

随时随地：线上新年论坛跨越地域的限制，众多优秀HR一起探讨。

叶阿次

外滩商学院 院长

复旦大学管理学博士，上海交大安泰经管学院EMBA客座教授，历任复星集团、渣打银行、上海贝尔阿尔卡特等公司人力资源高管职务， 著有《管理新手精进课》。

分享主题：2023年中国企业人力资源挑战与趋势

Sunny Zhou

某集团公司 HRM

十余年人力资源管理经验，专注于全球人才战略研究。在浩鲸科技集团担任多年海外人力资源管理工作。 对全球用工管理、外派员工管理、外籍人才招募和培养、全球集团化人力资源管理等方面有丰富的实战经验。

分享主题：业务出海HR可先行

韩颖

东莞东聚电子电讯制品有限公司  人力资源经理

19年HR从业经验；10余年管理经验；

研究与实践领域：曾参与多项组织重整，及新厂区组织搭建；专注员工敬业度，执行力提升实践；企业文化体系建设与落地实践，致力推动ESG相关活动

分享主题：东聚蜕变创辉煌，凝心聚力谱新篇

Rebecca Zhong

BIPO  全球用工方案顾问

毕业于北京师范大学人力资源方向MPA，获硕士学位。劳动争议仲裁调解师（高级） 致力于全球用工方案的研究，拥有10年人力资源行业经验，熟悉人力资源各模块，且在海外用工和薪酬管理方面有丰富的实操经验，曾就职于世界500强人力资源公司，负责开拓海外供应商市场和平台的搭建。

分享主题：企业出海困境——“管”不动的元凶

张文慧

北森云计算 一体化解决方案专家

近20年人力资源业务和数字化管理经验，曾服务于头部互联网公司、大型人力资源服务公司等，具有多家大型集团DHR规划、人力资源业务流程咨询、绩效管理、人才盘点等实战经验。特别擅长于战略人力资源管理、组织绩效和员工管理闭环设计、绩效变革与转型、数字化人才盘点等。

分享主题：人才管理数字化变革趋势与实现路径

史琦

上海劳勤信息技术有限公司

劳勤合伙人兼CGO

劳勤公司业务增长负责人；20年+资深人力资源行业丰富经验，劳动力管理领域专家，帮助众多知名企业成功构建数字化管理体系。

分享主题：赢战2023，打造业务驱动的数字化劳动力管理闭环



杨小钟

上海杨小钟企业管理咨询工作室 创始人

人才发展专家，胜任力及人才测评认证专家，上海市就业指导中心特聘专家，G20青年企业家联盟菁英人才

分享主题：学习型组织核心实践

同期举办中国人力资源沙龙年度评选颁奖典礼

HRSalon每年都在第四季度隆重推出“HRSalon Awards”人力资源评选暨颁奖活动，连续19载行业盛事！今年同样将在新年论坛上让我们一起见证，表彰最优秀的HR个人、团队和机构。

让我们一起致敬在2022依旧努力奋斗的优秀HR个人/团队以及人力资源服务机构，HRSalon提供全方位媒体宣传支持！

 

关于主办方

中国人力资源沙龙（www.hrsalonchina.com 简称HRSalon）是国内首家领先的人力资源知识交流、智慧共享、资源整合的专业社区媒体，专门为国内的人力资源从业者及热爱人力资源管理的人士打造的自我学习的在线互动平台，是行业新闻资讯，知识学习传播的领头羊。

HRSalon创立于2003年6月，总部设于上海。成立的17年间，HRSalon的用户遍布中国大陆各个城市，更遍及中文深具影响力的华人聚集等地区。HRSalon每年组织的百余场知识型活动，累计已达数千万参与人次。如今，为突破地域，时间等的限制，让更多的用户参与，逐步加大开展线上人力资源云论坛，线上知识培训课程，通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作，搭建互利双赢的桥梁，惠及每一位用户，实现知识的“近距离”碰撞。如今在世界的各个角落，都活跃着HRSalon的用户。越来越多的从业者在HRSalon不断成长，成为人力资源高管及引领者，被行业内所认可。

HR沙龙的创举：2005年与国内多家媒体机构倡议并提出了“8月18日中国人力资源日”，让所有的职场人士重新审视人才作为企业最重要资产的宝贵价值，并提升企业中HR从业者的角色与地位。如今业已成为一个行业性的节日，并于每年的8月18日在全国各地，越来越多的企业与机构，通过线上线下共存的形式举行着节日庆典暨行业盛会。