区块链技术落地进行时或将赋予人力资源行业更大发展 -HR沙龙

区块链技术落地进行时或将赋予人力资源行业更大发展

2019年12月19日 1430次浏览

乾通互连举办了主题为“链接人力·SmarTrander”的第五届HR云时代高峰论坛，宣布将区块链技术落地在人力资源行业。

在过去的几年中，区块链已成为非常流行的概念，并已得到许多行业的认可。区块链技术是比特币和其他此类加密货币交易的关键技术，最早落地在金融领域，但除此之外，它还具有许多其他应用程序和潜在用途，包括改变人力资源行业面貌的潜力。

新热点背后政策利好和行业痛点成推手

区块链的概念早在20世纪90年代初就已首次被理论化，以确保文档时间戳无法改变。然而，在2008年，随着加密货币比特币的推出，第一个区块链才开始实施，这可能是大多数熟悉区块链的人都听说过的情况。区块链确实可以赋能在很多行业，但真正应用于场景还有一些探索。

而区块链之所以成为HR行业新热点和机会点，从以下两点可见端倪：

◢ 其一、政策利好。

区块链技术应用已是大势所趋。区块链赋能实体经济进入快车道，国家倡导通过技术实现产业升级与革新。正如乾通互连CEO钱康先生所表示的那样：“任何新事物的诞生，除了技术驱动，还有一个环境驱动。今天的大环境是，政府对区块链技术特别重视。”

乾通互连前几年就曾洞察这一趋势，走在行业前端，布局区块链+人力资源，打造全新一体化平台。

在此次的第五届HR云时代高峰论坛上，乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景，为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务，并现场发布乾通互连在区块链+HR领域的初步实践成果——嗖嗖人力，这是国内区块链+HR首个应用落地。此举意味着时下火热的区块链技术正式落地应用于人力资源云服务领域，这也是乾通互连近年来研究的成果。

◢ 其二、人力资源自身行业痛点也在倒逼企业引入区块链技术。

比如，现在企业很头痛的劳动纠纷、日常管理中的考勤、员工工资发放等问题。这些问题将贯穿企业的始终，若是不能得到有效的解决，会对企业的经营管理产生不好的影响。

区块链正在落地HR多场景试水

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新兴应用模式。存储在区块链上的信息是透明且可信赖的。它具有安全、去中心化、无法篡改、可追本溯源的特点。一言以蔽之，就像钱康先生所说的“区块链是打破一个中心化的系统，带来的是数据的不可逆和不可篡改”。

区块链“溯源”用在HR领域可以帮助HR解决员工背景真实可靠度的问题。区块链技术在建立分布式系统中存储的精确记录方面非常有效。因而通过区块链平台，员工将能够建立由加密验证信息组成的专业档案：由学校验证的文凭和由雇主验证的工作经历。更深一步的意义还在于优化雇佣关系，利用区块链技术，可以让全世界各地的人通过去中心化的全球网络，交易他们的时间和才能，实现“共享员工”。

当然，最令HR头疼的还是劳动纠纷，比如薪酬举证、签合同等。纸质合同不具有及时性、便利性等特点，因而资深劳动法专家、乾通互连副总裁金志勇先生带领团队研发出了“嗖嗖管”。而乾通互连即将推出的新产品——“嗖嗖人力”是“嗖嗖管”的升级，就是从便捷、合法、规范的角度，致力于解决人事异动一系列问题。

◆电子签约作为人力资源管理全流程中的一个环节，在区块链技术的加持下，除可实现流程更合法有效外，也进一步提升了签约效率和便捷度。这也是乾通互连产品副总裁金志勇先生研发“嗖嗖人力”的初衷。乾通互连将通过区块链技术的接入，提供入职签约、文件签署、员工关系与人事异动、假勤记录、审批、工资发放、通知公告等人力资源管理全流程可信存证服务。也使得：找回丢失的员工合同存档，不再费力；完成员工绩效确认，不再费时；甄别签约员工个人信息的合法有效性，不再费神；溯源证据劳动仲裁，不再费钱。

未来，区块链加持下的人力资源会怎样？

新税改政策出台后，对于企业HR在薪酬计算准确性和效率性都提出了迫切的需求。而区块链在税收这一领域的应用，将在应对数字经济的税收挑战中起到积极的作用，包括社保的缴纳、薪水涉税等，都可以通过区块链技术做到数据不可逆，帮助员工证明从收入到报税的每一分钱的合法性和真实性。

然而，区块链应用在人力资源上的好处远不止这些，还需要我们有更多的探索。金志勇先生也表示，“人力资源领域是区块链技术最契合切入口，未来乾通互连将把区块链技术引入到HR云服务的更多应用场景”。

此前国外业界人士预测，到2030年，区块链将创造3.1万亿美元的商业价值。尽管这些回报中的很大一部分将来自于当前运营模式和业务流程中的价值创造和效率改善，但真正的价值将来自于其实现范式转变的方式。社会、企业、客户、合作伙伴和个人如何相互作用、创造和交换价值。

虽然有关区块链的大部分注意力都与数字货币挂钩，但现在，该技术本身已成为许多不同行业游戏规则的改变者。此次乾通互连让HR与区块链双双携手，共同探索实际应用，或将改变行业的发展轨迹，让我们拭目以待。

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